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出書類 2　担当者連絡先 　(1)　定款、規約又はこれに類する書類の写し 　(2)　会館の管理に関する収支予算書 　(3)　事業計画書 　(4)　団体…

名、職名、在勤年数、連絡 　　　　方法、資格等を記したもの）を各年度当初に提出すること。また、異動等が生じた場合は速やかに 　　　　届出を行うこと。 　（…

2　担当者連絡先 …

し、市災害対策本部に連絡する。また、避難民が滞在する期間は常駐し、 　　　　受け入れの協力をすること。 　　　エ　災害が発生した場合、施設及び周辺の状況を把…

　　月日、勤務場所、連絡方法、資格等を記したもの）を各年度当初に提出すること。 　　　　　また、異動等が生じた場合は速やかに届出を行うこと。 １　指定管理者…

2　担当者連絡先 …

る書類 2　担当者連絡先 　上記施設の指定管理者の指定を受けたいので、下記のとおり申請します。 記 1　提出書類 　(1)　定款、規約又はこれに類する…

名、職名、在勤年数、連絡 　　　　方法、資格等を記したもの）を各年度当初に提出すること。また、異動等が生じた場合は速やかに 　　　　届出を行うこと。 　（…

2　担当者連絡先 …

有し、普段から報告・連絡・相 談が徹底されているか。 職員が働きやすい環境が整備されているか。 区 分 選定基準 評　価　項　目 具体的な業務要求水準 …

有し、普段から報告・連絡・相 談が徹底されているか。 職員が働きやすい環境が整備されているか。 (4)地元での社会活動等への参加 「安全・安心のまち　三輪…

ふⅤ係との情報共有・連絡協議の実施 ・ 「エールぎふネットワーク会議」ヘの参加、情報共有 ・ミニイベントの開催による安心できる施設づくり ・草潤中学…

ふⅤ係との情報共有・連絡協議の実施 ・ 「エールぎふネットワーク会議」ヘの参加、情報共有 ・ミニイベントの開催による安心できる施設づくり ・草潤中学…

有し、普段から報告・連絡・相談 が徹底されているか。 職員が働きやすい環境が整備されているか。 区 分 選定基準 評　価　項　目 具体的な業務要求水準 …

ふⅤ係との情報共有・連絡協議の実施 ・エールぎふ通所者への居場所提供 ・ 「エールぎふネットワーク会議」ヘの参加、情報共有 ・「子ども・若者支援ネッ…

有し、普段から報告・連 絡・相談が徹底されているか。 職員が働きやすい環境が整備されているか。 (5)スタッフの人材育成の方策 能力向上のための様々な研…

有し、普段から報告・連絡・相 談が徹底されているか。 職員が働きやすい環境が整備されているか。 (4)地元での社会活動等への参加 「安全・安心のまち　三輪…

ルぎふとの情報共有・連絡協議の実施 ・エールぎふ通所者への居場所提供 ・ 「エールぎふネットワーク会議」ヘの参加、情報共有 ・ミニイベントの開催によ…

eams」に投稿し、アクセス しやすいようにした。 ・青少年会館の講座やサタデー・サンデースクールでも活用 し、利用促進を図った。 　小中学生に配布され…

ふⅤ係との情報共有・連絡協議の実施 　　　　　　　　　　「子ども・若者支援ネット岐阜」への参加、情報共有 　　　　　　　　　　ミニイベントの開催による安心で…