(5)スタッフの人材育成の方策 区分評価 Ⅴ 貢献性 事業計画書 の内容が、岐 阜市あるいは 施設がある特 定の地域（以 下「地元」とい …
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2024年7月12日
令和5年度/下半期 青少年会館4館 評価結果 （PDF 578.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
2024年7月12日
令和5年度/下半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 765.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
(5)スタッフの人材育成の方策 能力向上のための様々な研修会を定期的に実施・参加し、実務 に活かしているか。 (6)リスクへの対応方策、利用者への安全確…
2024年7月12日
令和5年度/下半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 （PDF 530.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
(5)スタッフの人材育成の方策 (1)経営基盤の安定性 公益事業に精通した団体で、物的能力、人的能力、専門的 能力を有しているか。 (3)利用者に対す…
2023年8月18日
令和4年度/下半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 （PDF 600.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
(5)スタッフの人材育成の方策 (7)リスクへの対応能力（資金力、損害 賠償能力など） ①会社更生法や民事再生法、破産法に基づき更生、再生、 破産手…
2023年8月18日
令和4年度/下半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 724.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
(5)スタッフの人材育成の方策 能力向上のための様々な研修会を定期的に実施・参加 し、実務に活かしているか。 (6)リスクへの対応方策、利用者への安全…
2023年8月18日
令和4年度/下半期 青少年会館4館 評価結果 （PDF 619.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
(5)スタッフの人材育成の方策 各種職員研修会を行い、職員の資質向上を目的とした研修 計画書が作成されているか。 (6)リスクへの対応方策（防止策、非…
2024年2月9日
令和5年度/上半期 青少年会館4館 評価結果 （PDF 335.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
(5)スタッフの人材育成の方策 各種職員研修会を行い、職員の資質向上を目的とした研修 計画書が作成されているか。 (7)リスクへの対応能力（資金力、損害…
2024年2月9日
令和5年度/上半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 （PDF 318.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
(5)スタッフの人材育成の方策 Ⅲ 効率性 公益事業に精通した団体で、物的能力、人的能力、専門的 能力を有しているか。 (3)組織及びスタッフ（採…
2024年2月9日
令和5年度/上半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 442.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
(5)スタッフの人材育成の方策 能力向上のための様々な研修会を定期的に実施・参加し、実 務に活かしているか。 (6)リスクへの対応方策、利用者への安全確…
2022年6月15日
平成29年度/上半期 青少年会館4館 評価結果 （PDF 545.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
(5)スタッフの人材育成の方策 (2)スタッフ配置の妥当性（無理はない か） 職員の担当や勤務時間を工夫し、より効率よく業務ができ るように配置して…
2022年7月15日
令和3年度/下半期 青少年会館4館 評価結果 （PDF 600.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
(5)スタッフの人材育成の方策 各種職員研修会を行い、職員の資質向上を目的とした研 修計画書が作成されているか。 (6)リスクへの対応方策（防止策、非常…
2022年7月15日
令和3年度/下半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 522.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
(5)スタッフの人材育成の方策 能力向上のための様々な研修会を定期的に実施・参加し、実 務に活かしているか。 (6)リスクへの対応方策、利用者への安全 …
2022年7月15日
令和3年度/下半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 （PDF 582.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
(5)スタッフの人材育成の方策 各種職員研修会を行い、職員の資質向上を目的とした研 修計画書が作成されているか。 事業計画書 に沿った管 理を安定し…
2022年12月6日
令和4年度/上半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 352.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
(5)スタッフの人材育成の方策 能力向上のための様々な研修会を定期的に実施・参加 し、実務に活かしているか。 (6)リスクへの対応方策、利用者への安 …
2022年12月6日
令和4年度/上半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 （PDF 359.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
(5)スタッフの人材育成の方策 (1)地元の法人その他の団体の育成 （一部業務の再委託先） 地元の法人や青少年団体、ボランティア組織等との連携 に努…
2022年12月6日
令和4年度/上半期 青少年会館4館 評価結果 （PDF 376.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
(5)スタッフの人材育成の方策 各種職員研修会を行い、職員の資質向上を目的とした研 修計画書が作成されているか。 (6)リスクへの対応方策（防止策、非常…
2021年6月18日
審査結果 岐阜市少年自然の家（平成29年度～令和3年度） （PDF 198.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
ど」「スタッフ の人材育成の方策」 ○「貢献性」中の「地元の法人その他の団体の育成」 2 ●採点の合計及び選定基準・評価項目ごと…
2021年6月18日
申請要項 岐阜市中央青少年会館（令和2年度～令和3年度） （Word 253.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
採用予定者も含む）の人材育成の方策 リスクへの対応方策（利用者の安全確保策、防止策、非常時の対応マニュアルなど） リスクへの対応能力（資…
2021年6月18日
申請要項 岐阜市中央青少年会館（令和2年度～令和3年度） （PDF 768.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
採用予定者も含む）の人材育成の方策 リスクへの対応方策（利用者の安全確保策、防止策、非常時 の対応マニュアルなど） リスクへの対応能力（資…
2021年6月18日
審査結果 岐阜市中央青少年会館（令和2年度～令和3年度） （PDF 201.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
採用予定者も含む）の人材育 成の方策 リスクへの対応方策（利用者の安全確保 策、防止策、非常時の対応マニュアルな ど） リスクへの対応能力（資金力…
