採用予定者も含む）の人材育成の方策 リスクへの対応方策（利用者の安全確保策、防止策、非常時の対応マニュアルなど） …
絞り込み
カテゴリで絞り込み
| ここから本文です。 |
2026年7月13日
様式 岐阜市青少年会館（中央青少年会館を除く4館）（令和9年度～令和11年度） （Excel 222 excel
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
2026年7月13日
申請要項 （PDF 586.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
採用予定者も含む）の人材育成の方策 ﾘｽｸへの対応方策（利用者への安全確保策、防止策、 非常時の対応マニュアルなど） ﾘｽｸへの対応能力（資金力、損害賠償…
2026年7月13日
様式 岐阜市少年自然の家（令和9年度～令和11年度） （Excel 247.2KB） excel
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
採用予定者も含む）の人材育成の方策 リスクへの対応方策（利用者の安全確保策、防止策、非常時の対応マニュアルなど） …
2026年7月13日
申請要項 （PDF 540.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
用予定者も含む。）の人材育 成の方策 リスクへの対応方策（利用者の安全確保 策、防止策、非常時の対応マニュアルな ど） リスクへの対応能力（資金力、損…
2026年7月13日
様式 岐阜市中央青少年会館（令和9年度～令和11年度） （Excel 113.5KB） excel
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
採用予定者も含む）の人材育成の方策 リスクへの対応方策（利用者の安全確保策、防止策、非常時の対応マニュアルなど） …
2026年7月13日
募集要項 （PDF 512.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
用予定者も含む。）の人材育成 の方策 リスクへの対応方策（利用者の安全確保策、 防止策、非常時の対応マニュアルなど） リスクへの対応能力（資金力、損害賠…
2026年8月18日
令和7年度/下半期 青少年会館4館 評価結果 （PDF 623.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
(5)スタッフの人材育成の方策 各種職員研修会を行い、職員の資質向上を目的とした 研修計画書が作成されているか。 (6)リスクへの対応方策（防止策、非常…
2026年8月18日
令和7年度/下半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 551.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
(5)スタッフの人材育成の方策 能力向上のための様々な研修会を定期的に実施・参加し、実務 に活かしているか。 (6)リスクへの対応方策、利用者への安全確…
2026年8月18日
令和7年度/下半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 （PDF 550.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
(5)スタッフの人材育成の方策 各種職員研修会を行い、職員の資質向上を目的とした研修 計画書が作成されているか。 区分評価 Ⅳ 安定性 安全性 …
2026年1月23日
令和7年度/上半期 青少年会館4館 評価結果 （PDF 374.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
(5)スタッフの人材育成の方策 各種職員研修会を行い、職員の資質向上を目的とした研修 計画書が作成されているか。 (6)リスクへの対応方策（防止策、非常…
2026年1月23日
令和7年度/上半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 445.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
(5)スタッフの人材育成の方策 能力向上のための様々な研修会を定期的に実施・参加し、実 務に活かしているか。 (6)リスクへの対応方策、利用者への安全確…
2026年1月23日
令和7年度/上半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 （PDF 333.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
(5)スタッフの人材育成の方策 各種職員研修会を行い、職員の資質向上を目的とした研修 計画書が作成されているか。 (6)リスクへの対応方策（利用者の安全…
2025年10月6日
令和6年度/下半期 青少年会館4館 評価結果 （PDF 341.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
(5)スタッフの人材育成の方策 Ⅰ公平性透明性（住民の平等利用が確保されること） (2)情報公開、広報の方策 利用規定、主催事業案内、活動内容等を…
2025年10月6日
令和6年度/下半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 （PDF 331.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
(5)スタッフの人材育成の方策 各職員の専門知識や経験が職務分担に活かされているか。 (4)スタッフの管理、監督体制 (1)地元の法人その他の団体の育…
2025年10月6日
令和6年度/下半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 445.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
(5)スタッフの人材育成の方策 能力向上のための様々な研修会を定期的に実施・参加し、実 務に活かしているか。 (6)リスクへの対応方策、利用者への安全確…
2024年2月9日
令和5年度/上半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 （PDF 318.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
(5)スタッフの人材育成の方策 Ⅲ 効率性 公益事業に精通した団体で、物的能力、人的能力、専門的 能力を有しているか。 (3)組織及びスタッフ（採…
2024年2月9日
令和5年度/上半期 青少年会館4館 評価結果 （PDF 335.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
(5)スタッフの人材育成の方策 各種職員研修会を行い、職員の資質向上を目的とした研修 計画書が作成されているか。 (7)リスクへの対応能力（資金力、損害…
2024年2月9日
令和5年度/上半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 442.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
(5)スタッフの人材育成の方策 能力向上のための様々な研修会を定期的に実施・参加し、実 務に活かしているか。 (6)リスクへの対応方策、利用者への安全確…
2024年7月12日
令和5年度/下半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 765.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
(5)スタッフの人材育成の方策 能力向上のための様々な研修会を定期的に実施・参加し、実務 に活かしているか。 (6)リスクへの対応方策、利用者への安全確…
2024年7月12日
令和5年度/下半期 青少年会館4館 評価結果 （PDF 578.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
(5)スタッフの人材育成の方策 区分評価 Ⅴ 貢献性 事業計画書 の内容が、岐 阜市あるいは 施設がある特 定の地域（以 下「地元」とい …
