利用日の次の日が学校休業日となる木金の利用とした。 また、公平・公正な年間利用調整となるよう、「第3希望での調整」、「小中学校の利用では、振替が必要 となる…
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2021年10月25日
令和2年度/下半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 732.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
2021年12月17日
令和3年度/上半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 519.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
次の日が学校休業日となる木金で調整 〇公平・公正な年間利用調整となるよう、過去3年間の利用状況を ふまえ、「第3希望での調整」等が連続しないよう…
2022年7月15日
令和3年度/下半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 522.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
また、男性の育 児休業の取得を積極的に実施した。 〇職場環境創造の視点 から受けた認定 ・ぎふし共育・女性の活 躍企業（岐阜市） ・岐阜県ワーク･ラ…
2021年8月16日
平成25年度/下半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 593.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
標1：女性職員の育児休業取得率80％以上 目標2：育児休業、産前産後休業等、諸制度に関する研修会への積極的な参加 目標3：年次有給休暇取得の推進 ・1…
2021年8月16日
平成27年度/下半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 695.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
標1：女性職員の育児休業取得率80％以上 目標2：育児休業、産前産後休業等、諸制度に関する研修会への積極的な参加 目標3：年次有給休暇取得の推進 1ヶ…
2021年8月16日
平成28年度/下半期 青少年会館4館 評価結果 （PDF 666.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
師」 「出産・育児休業等に関するハラスメントの防止について（11/25）職員講師」 「自主企画事 業実施報告（ワークショップによる多文化共生講座）（障がい者…
2021年8月16日
平成25年度/下半期 青少年会館4館 評価結果 （PDF 454.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
年度下半期研修：育児休業等研修（11月7日）、メンタルヘルス研修（11月21日）、エクセル研修（11月26日）、指定管理 研修（11月29日）、防災研修（12…
2021年8月16日
令和元年度/下半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 646.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
利用日の次の日が学校休業日となる木金の利用とした。 また、公平・公正な年間利用調整となるよう、下記の事項が続かないよう配慮した。 ○第3希望での調整 ○小…
2021年8月16日
令和2年度/上半期 青少年会館4館 評価結果 （PDF 621.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
女性職員の育児休業取得率を80パーセント以上や年度において年次有給休暇の取得日数促進等の取組みが評価 され、ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業…
2021年8月16日
令和2年度/上半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 625.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
利用日の次の日が学校休業日となる木金の利用とした。 また、公平・公正な年間利用調整となるよう、「第3希望での調整」、「小中学校の利用では、振替が必要 となる…
2021年8月16日
令和2年度/上半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 （PDF 632.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
女性職員の育児休業取得率を80パーセント以上や年度において年次有給休暇の取得日数促進等の取組みが評価され、 ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業…
2021年8月16日
平成25年度/上半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 511.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
標1：女性職員の育児休業取得率80％以上 目標2：育児休業、産前産後休業等、諸制度に関する研修会への積極的な参加 目標3：年次有給休暇取得の推進 ・1…
2021年8月16日
令和元年度/上半期 岐阜市少年自然の家評価結果 （PDF 632.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
利用日の次の日が学校休業日となる木金の利用とした。 また、公平・公正な年間利用調整となるよう、下記の事項が続かないよう配慮した。 ・第3希望での調整 ・小…
2021年8月16日
平成26年度/上半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 647.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
標1：女性職員の育児休業取得率80％以上 目標2：育児休業、産前産後休業等、諸制度に関する研修会への積極的な参加 目標3：年次有給休暇取得の推進 ・1…
