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2年度より指定管理者制度を導入 岐阜市北青少年会館・岐阜市東青少年会館・岐阜市青山青少年会館・岐阜市西部福祉会館青少年ルーム 令和7年度/下半期 青少年会館…

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施設運営に取り入れるシステムや相談窓 口を設けている。 (6)施設の効用（設置目的）を最大限 発揮できるスタッフの配置 青少年会館の設置目的を踏まえつつ…

ているが、現在の空調システムでは各室ごと の温度調整ができない状況である。そのため、深夜のタイマー設定の調整など運用面での工夫により、室温環境の改 善に努め…

ているか。 (3)組織及びスタッフ（採用予定者も含 む）の経歴、保有する資格、ノウハウ、 専門知識など 各職員の専門知識や経験が職務分担に活かされている…

　(4) 選定方式 ８ 指定管理者の審査・選定の方法　・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　(2) 管理基準 　(3) 業務の範囲 　(4) …

こと。 　　　カ　組織表（正規または臨時を問わず）を各年度当初に提出すること。また、当該年度内 　　　　に組織を変更した場合は、速やかに変更届を提出すること…

組織及びスタッフ（採用予定者も含む）の経歴、保有する資格、ノウハウ、専門知識など スタッフ（採用予定者も含…

組織及びスタッフ（採用予定者も含む）の経歴、保有する資格、ノウハウ、専門知識など スタッフ（採用予定者も含む…

と。） 　（サ）　組織表（正規または臨時を問わず）を各年度当初に提出すること。また、当該年度内に組織を変 　　　　更した場合は、速やかに変更届を提出すること…

組織及びスタッフ（採用予定者も含む）の経歴、保有する資格、ノウハウ、専門知識など スタッフ（採用予…

果 　(4) 選定方式 ９ 協定書の締結 11 10 指定までのスケジュール 11 11 申請手続等　　 11 　(1) 申請書類等の提出方法等　 …

果 　(4) 選定方式 ９ 協定書の締結 12 10 指定までのスケジュール 12 11 応募手続等　　 12 　(1) 応募書類等の提出方法等　 …

と。） 　（ケ）　組織表（正規または臨時を問わず）を各年度当初に提出すること。また、当該年度内に組織を変 　　　　更した場合は、速やかに変更届を提出すること…

施設運営に取り入れるシステムや相談窓口を設け ている。 (1)既存業務の改善、工夫又は新規の 魅力的な提案の有無、内容 (3)個人情報を保護するための方…

施設運営に取り入れるシステムや相談窓口を設け ている。 (6)施設の効用（設置目的）を最大限 発揮できるスタッフの配置 具体的な業務要求水準 (2)利…

ているか。 (3)組織及びスタッフ（採用予定者も含む）の経 歴、保有する資格、ノウハウ、専門知識など 自然の家の運営に適した資格を保持し、職員の専門性とノ…

施設運営に取り入れるシステムや相談窓口を設け ている。 (6)施設の効用（設置目的）を最大限 発揮できるスタッフの配置 青少年会館の設置目的を踏まえつつ…

施設運営に取り入れるシステムや相談窓口を設け ている。 (6)施設の効用（設置目的）を最大限 発揮できるスタッフの配置 青少年会館の設置目的を踏まえつつ…

ら回答があり、現在のシステムでは各室で温度コンロー 　ルは不可能である。 　　　当面は深夜のタイマー設定を変更するなどして、暑くならないように対応す…