公正かつ適正で、より効果的・効率的に管理運営を行うことができる指定管理者の選定について、選定基準に基づき、厳正に審査した結果、下記のとおり指定管理者を選定しまし…
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公正かつ適正で、より効果的・効率的に管理運営を行うことができる指定管理者の選定について、選定基準に基づき、厳正に審査した結果、下記のとおり指定管理者を選定しまし…
区分評価 Ⅱ 効果性 事業計画書 の内容が、対 象施設の効 用(設置目 的)を最大限 発揮するもの であること Ⅰ 公平性 透明性 …
ているか。 Ⅱ 効果性 個人情報保護規定を制定し、個人情報の保護や情報公開 の取り扱いについて、十分配慮しているか。 評 価 利用規程、主催事業案…
か。 (6)施設の効用(設置目的)を最大限発揮できる スタッフの配置 高度な専門性とノウハウを備えた専門職員が、充実した指導・ 支援を行っているか。 …
か。 (6)施設の効用(設置目的)を最大限発揮できる スタッフの配置 高度な専門性とノウハウを備えた専門職員が、充実した指 導・支援を行っているか。 …
かった。 香辛料の効能もわかりとても勉強になった。 (香り高い2種の美味しいカレーを作りましょう) リラックスできてとてもよかった。 (リンパ体操) プリ…
ているか。 Ⅱ 効果性 施設紹介や主催事業のPR活動とともに、新規の事業開拓 に努め、利用拡大を図っているか。 事業計画書 の内容が、対 象施設の…
効率性 Ⅱ 効果性 事業計画書 の内容が、対 象施設の効 用(設置目 的)を最大限 発揮するもの であること 施設紹介や主催事業のPR活…
区分評価 Ⅱ 効果性 事業計画書の 内容が、対象 施設の効用 (設置目的) を最大限発揮 するものであ ること (1)既存業務の改善、工夫…
容が、対 象施設の効 用(設置目 的)を最大限 発揮するもの であること 区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 (2)利用者ニー…
方策 (6)施設の効用(設置目的)を最大限 発揮できるスタッフの配置 (1)指定管理経費の妥当性(サービス とコストのバランスなど) (1)平等利用を…
か。 (6)施設の効用(設置目的)を最大限発揮で きるスタッフの配置 高度な専門性とノウハウを備えた専門職員が、充実した指導・ 支援を行っているか。 …
る。 (6)施設の効用(設置目的)を最大限 発揮できるスタッフの配置 青少年会館の設置目的を踏まえつつ効率の良い施設管 理を行うために、管理及び運営にバ…
方策 (6)施設の効用(設置目的)を最大限 発揮できるスタッフの配置 区分評価 施設紹介や主催事業のPR活動とともに、新規の事業開 拓に努め、利用拡大…
か。 (6)施設の効用(設置目的)を最大限発揮 できるスタッフの配置 高度な専門性とノウハウを備えた専門職員が、充実した指導・ 支援を行っているか。 …
る。 (6)施設の効用(設置目的)を最大限 発揮できるスタッフの配置 青少年会館の設置目的を踏まえつつ効率の良い施設管 理を行うために、管理及び運営にバ…
など (6)施設の効用(設置目的)を最大限 発揮できるスタッフの配置 青少年会館の設置目的を踏まえつつ効率の良い施設管 理を行うために、管理及び運営にバ…
あること Ⅱ 効果性 (3)管理経費縮減の具体的方策 利用者へのサービスを低下することなく、コストの縮減に 努めているか。 安定性・安全性を損なわ…
か。 (6)施設の効用(設置目的)を最大限発 揮できるスタッフの配置 高度な専門性とノウハウを備えた専門職員が、充実した 指導・支援を行っているか。 …
る。 (6)施設の効用(設置目的)を最大限 発揮できるスタッフの配置 青少年会館の設置目的を踏まえつつ効率の良い施設管 理を行うために、管理及び運営にバ…