ービスとコストの バランスなど) 適正な予算措置を行い、経費の削減とサービス向上の 両立が図れているか。またそのための職員体制は十分 か。 (2)収支…
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ービスとコストの バランスなど) 適正な予算措置を行い、経費の削減とサービス向上の 両立が図れているか。またそのための職員体制は十分 か。 (2)収支…
めに、管理及び運営にバランスのとれた人材を配置 しているか。 (1)既存業務の改善、工夫又は新規の 魅力的な提案の有無、内容 Ⅰ 公平性 透明性 …
ービス とコストのバランスなど) 利用者へのサービスを低下することなく、コストの縮減に努 めているか。 (2)収支計画の妥当性 削減できる予算、プラスし…
ービスとコストの バランスなど) 適正な予算措置を行い、経費の削減とサービス向上の両立が 図れているか。またそのための職員体制は十分か。 (2)収支計画…
めに、管理及び運営にバランスのとれた人材を配 置しているか。 (7)その他指定管理者の提案によるも の 今後の取組み 青少年が安心して利用できる居場所…
めに、管理及び運営にバランスのとれた人材を配置 しているか。 Ⅱ 効果性 施設紹介や主催事業のPR活動とともに、新規の事業開拓 に努め、利用拡大を図っ…
めに、管理及び運営にバランスのとれた人材を配置 しているか。 Ⅱ 効果性 個人情報保護規定を制定し、個人情報の保護や情報公開 の取り扱いについて、十分…
ービスとコストの バランスなど) 適正な予算措置を行い、経費の削減とサービス向上の両立が図 れているか。またそのための職員体制は十分か。 (2)収支計画…
ービス とコストのバランスなど) 利用者へのサービスを低下することなく、コストの縮減に努 めているか。 (2)収支計画の妥当性 削減できる予算、プラスし…
ービスと コストのバランスなど) 適正な予算措置を行い、経費の削減とサービス向上の両 立が図れているか。またそのための職員体制は十分か。 (2)収支計画…
めに、管理及び運営にバランスのとれた人材を 配置しているか。 (7)その他指定管理者の提案によるも の 区分評価 Ⅱ 効果性 事業計画書 の内容…
ービス とコストのバランスなど) (3)利用者に対するサービス向上の方 策 (4)利用促進、利用者増の方策 (6)施設の効用(設置目的)を最大限 発…
ービス とコストのバランスなど) (7)その他指定管理者の提案によるも の 区分評価 講座受講生や利用団体に対しアンケートを実施し、要望 や満足度を…
ービス とコストのバランスなど) 利用者へのサービスを低下することなく、コストの縮減に 努めているか。 職員の担当や勤務時間を工夫し、より効率よく業務が…
ービスとコス トのバランスなど) 過度な経費の削減により、サービスの低下を招かないよう、 サービスとコストのバランスを十分に踏まえた施設運営を 行ってい…
ービス とコストのバランスなど) 利用者へのサービスを低下することなく、コストの縮減に 努めているか。 (4)収支計画の妥当性 削減できる予算、プラスし…
ービス とコストのバランスなど) 利用者へのサービスを低下することなく、コストの縮減に努 めているか。 (4)収支計画の妥当性 削減できる予算、プラスし…
ービスとコス トのバランスなど) 利用者へのサービスを低下することなく、コストの縮減に努 めているか。 (4)収支計画の妥当性 削減できる予算、プラスし…
ービス とコストのバランスなど) ①利用者へのサービスを低下することなく、コストの縮減 に努めているか。 (4)収支計画の妥当性 ①削減できる予算、プラ…
ービス とコストのバランスなど) ①利用者へのサービスを低下することなく、コストの縮減 に努めているか。 (4)収支計画の妥当性 ①削減できる予算、プラ…