せ、必要に応じ宿直、夜勤、通常 勤務、週休等を割り振り対応しているか。 区分評価 区分評価 効果性 Ⅱ 事業計画書 の内容が、 対象施設の 効…
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せ、必要に応じ宿直、夜勤、通常 勤務、週休等を割り振り対応しているか。 区分評価 区分評価 効果性 Ⅱ 事業計画書 の内容が、 対象施設の 効…
せ、必要に応じ宿直、夜勤、通常 勤務、週休等を割り振り対応しているか。 (6)施設の効用(設置目的)を最大限 発揮できるスタッフの配置 市内小中学校、市…
せ、必要に応じ宿直、夜勤、通常 勤務、週休等を割り振り対応しているか。 区分評価 区分評価 Ⅱ 効果性 事業計画書 の内容が、 対象施設の 効…
せ、必要に応じ宿直、夜勤、通常 勤務、週休等を割り振り対応しているか。 区分評価 区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 評 価 効…
せ、必要に応じ宿直、夜勤、通常 勤務、週休等を割り振り対応しているか。 区分評価 区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 評 価 効…
せ、必要に応じ宿直、夜勤、通常 勤務、週休等を割り振り対応しているか。 区分評価 区分評価 効果性 Ⅱ 事業計画書 の内容が、 対象施設の 効…
せ、必要に応じ宿直、夜勤、通 常勤務、週休等を割り振り対応しているか。 区分評価 区分評価 効果性 Ⅱ 事業計画書 の内容が、 対象施設の 効…
せ、必要に応じ宿直、夜勤、通 常勤務、週休等を割り振り対応しているか。 (4)個人情報を保護するための方策 ①個人情報保護規定を制定し、個人情報の保護や情報…
せ、必要に応じ宿直、夜勤、通 常勤務、週休等を割り振り対応しているか。 区分評価 効果性 Ⅱ 事業計画書 の内容が、 対象施設の 効用(設置 …
せ、必要に応じ宿直、夜勤、通 常勤務、週休等を割り振り対応しているか。 区分評価 指定 管理者 所管課 評価 委員会 A A A A A A …