,762,255 フルタイム職員 52,628,221 52,628,221 52,628,221 157,884,663 パート・アルバイト等 28,95…
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,762,255 フルタイム職員 52,628,221 52,628,221 52,628,221 157,884,663 パート・アルバイト等 28,95…
自然の家 に常勤とする。 (2) 現場責任者は、本仕様書に基づき給食業務が履行できるよう給食業務従事者に 対する指揮監督等を行うものとする。…
,307,965 フルタイム職員 12,522,628 12,522,628 12,522,628 37,567,884 パート・アルバイト等 15,913…
任者として1名配置(専任)すること。 a 青少年の健全育成にかかる見識を有すること。 b 青少年教育施設等の管理運営経験を豊富に有していること。…
,024,304 フルタイム職員 0 0 0 0 パート・アルバイト等 33,008,101 33,008,101 33,008,101 99,024,30…
主事 1人) 常勤嘱託職員 1人 普通嘱託職員 2人 臨時職員 1人 (全6人のうち教員資格保有者兼教職OB 2人) ③広報ぎふ、館内掲示、…
に応じ宿直、夜勤、通常 勤務、週休等を割り振り対応しているか。 区分評価 区分評価 効果性 Ⅱ 事業計画書 の内容が、 対象施設の 効用(設置…
に応じ宿直、夜勤、通常 勤務、週休等を割り振り対応しているか。 (6)施設の効用(設置目的)を最大限 発揮できるスタッフの配置 市内小中学校、市内少年団…
じ宿直、夜勤、通 常勤務、週休等を割り振り対応しているか。 区分評価 区分評価 効果性 Ⅱ 事業計画書 の内容が、 対象施設の 効用(設置 …
じ宿直、夜勤、通 常勤務、週休等を割り振り対応しているか。 区分評価 指定 管理者 所管課 評価 委員会 A A A A A A S S S…
じ宿直、夜勤、通 常勤務、週休等を割り振り対応しているか。 区分評価 効果性 Ⅱ 事業計画書 の内容が、 対象施設の 効用(設置 目的)を最 …
に応じ宿直、夜勤、通常 勤務、週休等を割り振り対応しているか。 区分評価 区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 評 価 効果性 …
に応じ宿直、夜勤、通常 勤務、週休等を割り振り対応しているか。 区分評価 区分評価 効果性 Ⅱ 事業計画書 の内容が、 対象施設の 効用(設置…
に応じ宿直、夜勤、通常 勤務、週休等を割り振り対応しているか。 区分評価 区分評価 Ⅱ 効果性 事業計画書 の内容が、 対象施設の 効用(設置…
に応じ宿直、夜勤、通常 勤務、週休等を割り振り対応しているか。 区分評価 区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 評 価 効果性 …
主事 1人) 常勤嘱託職員 1人 普通嘱託職員 3人 (全6人のうち教員資格保有者 2人) ③広報ぎふ、館内掲示、チラシ、ホームページ、SNS等で…
主事 1人) 常勤嘱託職員 1人 普通嘱託職員 3人 (全6人のうち教員資格保有者 2人) ③広報ぎふ、館内掲示、チラシ、ホームページ、SNS等で…
主事 1人) 常勤嘱託職員 1人 普通嘱託職員 2人 臨時職員 1人 (全6人のうち教員資格保有者兼教職OB 2人) ③広報ぎふ、館内掲示、…
じ宿直、夜勤、通 常勤務、週休等を割り振り対応しているか。 (4)個人情報を保護するための方策 ①個人情報保護規定を制定し、個人情報の保護や情報 公開の取…