適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①岐阜市少年自然の家条例施行規則を遵守している。 ②月単位の勤務ローテーション表のほか、週単位の割り当て業…
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適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①岐阜市少年自然の家条例施行規則を遵守している。 ②月単位の勤務ローテーション表のほか、週単位の割り当て業…
3.8 区 分 広報の方策 苦情への対応 広報ぎふ、館内掲示、チラシ、ホームページ、SNS等で広く提供して いる。 アンケートを実施し、要望や苦情を…
教職OB13人) 広報の方策 苦情への対応 広報ぎふ、Teams、岐阜咲楽、館内掲示、チラシ、ホームページ、 SNS、ラジオ等で広く提供している。 会…
教職OB 1人) 広報ぎふ、館内掲示、チラシ、ホームページ、SNS等で広く提供して いる。 会館利用者に対してアンケートを実施し、要望や苦情を的確に把握 …
教職OB12人) 広報の方策 苦情への対応 広報ぎふ、岐阜咲楽、館内掲示、チラシ、ホームページ、SNS、ラジ オ等で広く提供している。 会館利用者に対…
適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①岐阜市少年自然の家条例施行規則を遵守している。 ②月単位の勤務ローテーション表のほか、週単位の割り当て業…
適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①岐阜市少年自然の家条例施行規則を遵守している。 ②月単位の勤務ローテーション表のほか、週単位の割り当て業…
OB13 人) 広報の方策 苦情への対応 広報ぎふ、Teams、岐阜咲楽、館内掲示、チラシ、ホームページ、 SNS、ラジオ等で広く提供している。 会…
) 17,444 広報の方策 苦情への対応 広報ぎふ、館内掲示、チラシ、ホームページ、SNS等で広く提供して いる。 アンケートを実施し、要望や苦情を…
適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①岐阜市青少年会館条例施行規則を遵守している。 ②勤務ローテーション表を使用するなどして、計画的に人員を配…
適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①岐阜市青少年会館条例施行規則を遵守している。 ②勤務ローテーション表を使用するなどして、計画的に人員を配…
適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①岐阜市少年自然の家条例施行規則を遵守している。 ②月単位の勤務ローテーション表のほか、週単位の割り当て業…
適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①岐阜市青少年会館条例施行規則を遵守している。 ②勤務ローテーション表を使用するなどして、計画的に人員を配…
適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①岐阜市少年自然の家条例施行規則を遵守している。 ②月単位の勤務ローテーション表のほか、週単位の割り当 …
適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①岐阜市青少年会館条例施行規則を遵守している。 ②勤務ローテーション表を使用するなどして、計画的に人員を配…
、会館において、市が広告事業を行うことがあります。 ⑥ 災害時の指定管理者の対応について ア 施設は、岐阜市地域防災計画において指定避難…
グなど 情報公開・広報の方策 個人情報を保護するための方策 その他応募者の提案によるもの 岐阜市青少年会館(中央青少年会館を除く。)の管理に関する事業計…
指定管理施設において広告事業を実施する場合は対応すること。 シ その他、要項及び仕様書に記載のない事項については、その都度、市と協議を行うこと。 …
グなど 情報公開、広報の方策 個人情報を保護するための方策 その他申請者の提案によるもの 岐阜市中央青少年会館の管理に関する事業計画書 (令和 年…
グなど 情報公開、広報の方策 個人情報を保護するための方策 ※様式9 個人情報保護や情報公開の取扱いのとおり その他申請者の提案によるもの 1市民の平…