指定管理者は市に対し書面で申請し、市は申請をうけて、結果を書面で回答します。 ① 再委託先は、原則として岐阜市の登録業者及び岐阜市に主たる事務所を有する…
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指定管理者は市に対し書面で申請し、市は申請をうけて、結果を書面で回答します。 ① 再委託先は、原則として岐阜市の登録業者及び岐阜市に主たる事務所を有する…
こと。その後対応等を文書により市へ報告すること。 サ けが・病気等により救急車を要請した場合は、その対応等を時系列で文書により市へ報告 すること。 …
指定管理者は市に対し書面で申請し、市は申請をうけて、結果を書面で回答します。 ① 再委託先は、原則として岐阜市の登録業者及び岐阜市に主たる事務所を有す…
指定管理者は市に対し書面で申請し、市は申請をうけて、結果を書面で回答します。 (ア) 再委託先は、原則として岐阜市の登録業者及び岐阜市に主たる事務所を…
指定管理者は市に対し書面で申請し、市は申請を受けてその結果を書面で回答します。 再委託する業務については、事業計画書を提出する段階で提案することを原則とし…
指定管理者は市に対し書面で申請し、市は申請をうけて、結果を書面で回答します。 ① 再委託先は、原則として岐阜市の登録業者及び岐阜市に主たる事務所を有するこ…
こと。その後対応等を文書により市へ報 告すること。 サ けが・病気等により救急車を要請した場合は、市へ電話による第一報を速報として行い、 その対応等を…
事者をあらかじ め書面により市に届け出なければならない。責任者又は事務従事者を変更する場合も同様とする。 (教育及び研修の実施) 第4 指定管理者は…
指定管理者は市に対し書面で申請し、市は申請を受けてその結果を書面で回答しま す。 再委託する業務については、事業計画書を提出する段階で提案することを原則…
事者をあらかじ め書面により市に届け出なければならない。責任者又は事務従事者を変更する場合も同様とする。 (教育及び研修の実施) 第4 指定管理者は…
指定管理者は市に対し書面で申請し、市は申請をうけて、結果を書面で回答します。 ① 再委託先は、原則として岐阜市の登録業者及び岐阜市に主たる事務所を有するこ…
4月17日)、 文書主任個人情報保護研修(4月22日)、 人事考課研修会(4月24日)、 個人情報保護研修会Ⅱ (5月27日)、 人権啓発研修(6月4日…
成の方策 ①経理・文書・施設管理・里山の自然等業務についての 基本知識の他、個人情報保護・安全衛生・救命救急・接 遇・人権等の研修が行われているか。 ①…
育成の方策 経理・文書・施設管理・里山の自然等業務についての基 本知識の他、個人情報保護・安全衛生・救命救急・接遇・ 人権等の研修が行われているか。 (…
保護担当者を配置し、文書主任、個人情報保護研修会を 開催(4月25日) ② ・職員による定期安全点検の実施。 ・緊急連絡網の作成、消防訓練の実施…
保護担当者を配置し、文書主任、個人情報保護研修会を 開催。(4月25日) ② ・職員による定期安全点検の実施。 ・消防計画書の提出、緊急連絡網の作成、…
保護担当者を配置し、文書主任、個人情報保護研修会を 開催(4月25日) ② ・職員による定期安全点検の実施。 ・消防計画書の提出、緊急連絡網の作成、消…
保護担当者を配置し、文書主任、個人情報保護研修会を開 催。(4月25日) ② ・職員による定期安全点検の実施。 ・消防計画書の提出、緊急連絡網の作成、…
育成の方策 経理・文書・施設管理・里山の自然等業務についての基 本知識の他、個人情報保護・安全衛生・救命救急・接遇・ 人権等の研修が行われているか。 (…
成の方策 ①経理・文書・施設管理・里山の自然等業務についての 基本知識の他、個人情報保護・安全衛生・救命救急・接 遇・人権等の研修が行われているか。 ①…