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選として対応した。（最大の椅子席を設けて対応） 講話、歌、質疑応答などをとおして、若者や親に向けてエールを送った。 若者も多数、質問をしたことを考えると、満…

の効用（設置目的）を最大限発揮できる スタッフの配置 高度な専門性とノウハウを備えた専門職員が、充実した指導・ 支援を行っているか。 (7)その他指定管…

用（設置目 的）を最大限 発揮するもの であること Ⅰ 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保さ れること 質の高いサービスを維持するために…

用（設置目 的）を最大限 発揮するもの であること 講座受講生や利用団体に対しアンケートを実施し、要望や 満足度を調査し、事業展開や職員の接遇等に生か…

用（設置目 的）を最大限 発揮するもの であること Ⅰ 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保さ れること (6)施設の効用（設置目的）を最…

の効用（設置目的）を最大限発揮できる スタッフの配置 高度な専門性とノウハウを備えた専門職員が、充実した指 導・支援を行っているか。 (7)その他指定管…

の効用（設置目的）を最大限発 揮できるスタッフの配置 高度な専門性とノウハウを備えた専門職員が、充実した 指導・支援を行っているか。 (7)その他指定管…

の効用（設置目的）を最大限 発揮できるスタッフの配置 青少年会館の設置目的を踏まえつつ効率の良い施設管 理を行うために、管理及び運営にバランスのとれた人材…

の効用（設置目的）を最大限 発揮できるスタッフの配置 区分評価 施設紹介や主催事業のＰＲ活動とともに、新規の事業開 拓に努め、利用拡大を図っているか。 …

用（設置目 的）を最大限 発揮するもの であること 施設紹介や主催事業のＰＲ活動とともに、新規の事業開拓 に努め、利用拡大を図っているか。 (5)サ…

用（設置目 的）を最大限 発揮するもの であること 区 分 選定基準 評　価　項　目 具体的な業務要求水準 (2)利用者ニーズ、苦情などの把握方法 …

（設置目的） を最大限発揮 するものであ ること (1)既存業務の改善、工夫又は新規の魅力的な提 案の有無、内容 各事業について改善、工夫又は新規…

の効用（設置目的）を最大限発揮 できるスタッフの配置 高度な専門性とノウハウを備えた専門職員が、充実した指 導・支援を行っているか。 (3)利用者に対す…

の効用（設置目的）を最大限 発揮できるスタッフの配置 区分評価 (4)その他指定管理者の提案によるも の 青少年会館の設置目的を踏まえつつ効率の良い施…

用（設置 目的）を最 大限発揮す るものである こと 区 分 選定基準 評　価　項　目 具体的な業務要求水準 評　　価 【中央青少年会館】 (2…

の効用（設置目的）を最大限 発揮できるスタッフの配置 (1)指定管理経費の妥当性（サービス とコストのバランスなど） (1)平等利用を確保するための体制…

の効用（設置目的）を最大限発揮で きるスタッフの配置 高度な専門性とノウハウを備えた専門職員が、充実した指導・ 支援を行っているか。 (7)その他指定管…

の効用（設置目的）を最大限発揮できる スタッフの配置」 ○「効率性」中の「指定管理経費の妥当性」 ○「安定性・安全性」中の「『事業計画書に沿った管理を…

の効用（設置目的）を最大限 発揮できるスタッフの配置 青少年会館の設置目的を踏まえつつ効率の良い施設管 理を行うために、管理及び運営にバランスのとれた人材…

の効用（設置目的）を最大限発揮できる スタッフの配置」 ○「効率性」中の「指定管理経費の妥当性」 ○「安定性・安全性」中の「組織及びスタッフ（採用予定…