遵守している。 ②月単位の勤務ローテーション表のほか、週単位の割り当て業務 を記載した勤務表も作成し、計画的に人員を配置している。 また、教員OB…
ここから本文です。 |
遵守している。 ②月単位の勤務ローテーション表のほか、週単位の割り当て業務 を記載した勤務表も作成し、計画的に人員を配置している。 また、教員OB…
遵守している。 ②月単位の勤務ローテーション表のほか、週単位の割り当 て業務を記載した勤務表も作成し、計画的に人員を配置 している。 また、教員…
遵守している。 ②月単位の勤務ローテーション表のほか、週単位の割り当て業務 を記載した勤務表も作成し、計画的に人員を配置している。 また、教員OB…
遵守している。 ②月単位の勤務ローテーション表のほか、週単位の割り当て業務 を記載した勤務表も作成し、計画的に人員を配置している。 また、教員OB…
遵守している。 ②月単位の勤務ローテーション表のほか、週単位の割り当て業 務を記載した勤務表も作成し、計画的に人員を配置している。 また、教員OBや…
遵守している。 ②月単位の勤務ローテーション表のほか、週単位の割り当て業務 を記載した勤務表も作成し、計画的に人員を配置している。 また、教員OBや専…
暇取得の推進 1ヶ月単位の変形労働時間制を取り入れ、無理のない勤務体制を編成するとともに、毎週日曜日を 「ノー残業デー」とし、職員全員がこれを遵守している。…
取得の推進 ・1ヶ月単位の変形労働時間制を取り入れ、無理のない勤務体制を編成するとともに、毎週日曜日を 「ノー残業デー」とし、職員全員がこれを遵守している。…
取得の推進 ・1ヶ月単位の変形労働時間制を取り入れ、無理のない勤務体制を編成するとともに、毎週日曜日を 「ノー残業デー」とし、職員全員がこれを遵守している。…
取得の推進 ・1ヶ月単位の変形労働時間制を取り入れ、無理のない勤務体制を編成するとともに、毎週日曜日を 「ノー残業デー」とし、職員全員がこれを遵守している。…