格停止措置要領の措置要件に該当しない 団体であること。 4 指定期間 5 施設の概要 (1)名称、所在地、施設構成・規模・構造等 37.80㎡ …
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格停止措置要領の措置要件に該当しない 団体であること。 4 指定期間 5 施設の概要 (1)名称、所在地、施設構成・規模・構造等 37.80㎡ …
) 使用許可に付した条件に違反したとき。 (ク) 会館に関する問い合わせに対応すること。 (ケ) 使用申込書(減免申請書)・使用承認書・使用団体報告…
措置要領の 措置要件に該当しない団体であること。 3 会社更生法(平成14年法律第154号)に基づき更生…
格停止措置要領の措置要件に該当し ない団体であること。 (3)過去2年以内において、指定管理者の責めに帰すべき事由により、本市又は他の地方公共団 …
Ⅳ 使用許可に付した条件に違反したとき Ⅴ 非常変災など生命への危険を来すおそれがあると認めるとき キ 自然の家に関する問い合わせに対応…
措置要領の措置要件に該当しない団体であること。 3 会社更生法(平成14年法律第154号)に基づき更…
格停止措置要領の措置要件に該当しない 団体であること。 (1)個人ではなく、法人その他の団体(以下「団体」という。)であること。 (2)市と容易…
次のaからcに掲げる条件を満たす 者を、統括責任者として1名配置(専任)すること。 a 青少年の健全育成にかかる見識を有すること。 b…
措置要領の措置 要件に該当しない団体であること。 3 会社更生法(平成14年法律第154号)に基づき更…
初めて実施した。自然条件下での活動で あることからリスクも踏まえ、実施にあたっては複数回にわたり現 地視察を行い、複数の職員による安全研修を重ねた上で、万全…
環境を整備するための要件等の充足を継続的に図り、各種認定や表彰を受けていることや令 和3年度下半期に職場改善検討チームを新たに設置したことは、協定書、要求水準…
にあ たり、情報や条件を 共有。 昨年度計画した実 施内容の具体と、実 施に向けての準備 や打ち合わせの詳 細を協議・検討し、 実施した。 所…
に あたり、情報や条件 を共有。 昨年度計画した実 施内容の具体と、 実施に向けての準 備や打ち合わせの 詳細を協議・検討 し、実施した。 6…
の住民が公平・平等な条件でサービスを受けるこ とができるか。 (2)平等利用を確保するための体制、 モニタリングなど 年少者から高齢者、障がい者など幅広…
の住民が公平・平等な条件でサービスを受 けることができるか。 (2)平等利用を確保するための体制、 モニタリングなど ①年少者から高齢者、障がい者など幅…
の住民が公平・平等な条件でサービスを受けるこ とができるか。 (2)平等利用を確保するため の体制、モニタリングなど 利用者アンケートの 実施結果 …
の住民が公平・平等な条件でサービスを受ける ことができるか。 (2)平等利用を確保するための体 制、モニタリングなど 年少者から高齢者、障がい者など幅広…
の住民が公平・平等な条件でサービスを受けるこ とができるか。 (2)平等利用を確保するため の体制、モニタリングなど 年少者から高齢者、障がい者など幅広…
の住民が公平・平等な条件でサービスを受 けることができるか。 (2)平等利用を確保するための体制、 モニタリングなど ①年少者から高齢者、障がい者など幅…
の住民が公平・平等な条件でサービスを受 けることができるか。 (2)平等利用を確保するための体制、 モニタリングなど ①年少者から高齢者、障がい者など幅…