優良事業者として 認定・表彰を受けました。 ・≪新規≫自主事業である「ミニ中青フェスティバル」の実施に向けて、シニアリーダークラ ブ、SHINY、サテライ…
ここから本文です。 |
優良事業者として 認定・表彰を受けました。 ・≪新規≫自主事業である「ミニ中青フェスティバル」の実施に向けて、シニアリーダークラ ブ、SHINY、サテライ…
て「公益財団法人」に認定され、以降、公益性の高い団 体として、社会的な信頼も継続しつつ、質の高い事業を実施している。 今期のコロナ禍で活動が制限されている中…
優良事業者として認定・表彰を受けました。 ≪新規≫「ぎふし共育・女性の活躍企業」の認定(岐阜市) ≪新規≫「岐阜市男女共同参画優良事業者」の表彰(岐阜市…
すための工夫・実施・認定 ・女性をはじめ、全ての職員が自らの能力を発揮しやすい職場 環境づくりに努めた。 ・個の特性を生かした職務分担による男女共同参画づ…
等の充足を図り、各種認定や表彰を受けたことは、要求水 準の内容をやや上回る業務を履行しているとして、この評価とした。 所管課の意見 相談事業は、直営時には…
経て指定管理者として決定された後、岐阜市と 締結する協定に基づき施設の管理運営を行います。 施 設 名 岐阜市青少年会館(中央青少年会館を除く。…
等の充足を図り、各種認定や表彰を受けたことは、協定書、要求 水準の内容をやや上回る業務を履行しているとして、この評価とした。 能力向上のための様々な研修会…
経て指定管理者として決定された後、岐阜市と 締結する協定に基づき施設の管理運営を行います。 施 設 名 岐阜市中央青少年会館 所 在 地 岐…
経て指定管理者として決定された後、岐阜市と 締結する協定に基づき施設の管理運営を行います。 施 設 名 岐阜市少年自然の家 所 在 地 岐阜…
の視 点から受けた認定 職場環境創造の視 点から受けた継続 認定 【継続】 ①職場環境向上の取り組み 「ぎふし共育・女性の活躍企業」の認定(岐阜市…
・女性の活躍企業」の認定(岐阜市) 「岐阜市男女共同参画優良事業者」の表彰(岐阜市) 「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」の認定(岐 阜…
・女性の活躍企業」の認定(岐阜市) 「岐阜市男女共同参画優良事業者」の表彰(岐阜市) 「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」の認定 (岐阜…
合は、双方協議により決定する。なお、指定管理者による修繕等により、結果として資産を取得することとなる場合について、その資産は市の所有に帰することとする。 …
、双方協議に より決定する。なお、指定管理者による修繕等により、結果として資産を取得す ることとなる場合について、その資産は市の所有に帰することとする。 …
体及びその開始決定がされている団体(同法附則第3条第1項の規定によりなお従前の例による こととされる破産事件に係るものを含む。)でないこと。 -…
経て指定管理者として決定された後、岐阜市と締結す る協定に基づき施設の管理運営を行います。 施 設 名 岐阜市中央青少年会館 所 在 地 岐阜市…
経て指定管理者として決定された後、岐阜市と締結する協定に基づき施設の管理運営を行います。 施 設 名 岐阜市中央青少年会館 所 在 地 岐阜市明徳町…
とする団体として市が認定した団体に対し、運営方針、業務範囲等を明 確に示すことにより、会館の設置目的をより効果的、効率的に達成するためこの要項を定めます。 …
合は、双方協議により決 定する。なお、指定管理者による修繕等により、結果として資産を取得することとなる 場合について、その資産は市の所有に帰することとする。…
とする団体として市が認定した団体に対し、運営方針、業務範囲等を明確に示すこ とにより、会館の設置目的をより効果的、効率的に達成するためにこの要項を定めます。 …