団体や個人に対して、特段の便宜 を図っていないか。 (4)個人情報を保護するための方策 区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 (1)『…
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団体や個人に対して、特段の便宜 を図っていないか。 (4)個人情報を保護するための方策 区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 (1)『…
団体や個人に対して、特段の便宜を 図っていないか。 (2)平等利用を確保するための体制、 モニタリングなど 年少者から高齢者、障がい者など幅広い層に、要…
団体や個人に対して、特段の便宜 を図っていないか。 (4)個人情報を保護するための方策 区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 (1)『…
団体や個人に対して、特段の便宜 を図っていないか。 (2)平等利用を確保するための体制、 モニタリングなど ①年少者から高齢者、障がい者など幅広い層に、…
団体や個人に対して、特段の便宜 を図っていないか。 (2)平等利用を確保するための体制、 モニタリングなど ①年少者から高齢者、障がい者など幅広い層に、…
。また、 宿直員に特段の負担がかからないよう、利用団体数が多い日や活動対応が多岐に及ぶ日は、夜間勤務 の職員をその補助として適切に配置している。なお、夜間の…
従来どおりであるため特段評価しない。また、教員OBの強みを活かした学習支援を行い人的能力を有 していることについては、Ⅳ(3)により評価する。 Ⅳ-(3)指…
従来どおりであるため特段評価しない。また、教員OBの強みを活かした学習支援を行い人的能力 を有していることについては、Ⅳ(3)により評価する。 Ⅳ-(8)指…