所管課の意見 環境づくりは今後も継続改善を望むこととし、要求水準の範囲内の業務内容であるため、この評価とした。 S S 【改善】 ②個に寄り添う教…
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所管課の意見 環境づくりは今後も継続改善を望むこととし、要求水準の範囲内の業務内容であるため、この評価とした。 S S 【改善】 ②個に寄り添う教…
でも利 用しやすい環境づくりに努めた。 令和3年度上半期 ・日帰り利用 26団体 1,541人 令和3年度下半期 ・日帰り利用 47団体(…
どもたちを引率できる環境づくりに 努めた。 ・準備段階である事前打ち合わせ会や下見では、指導者配置 や気を付けることなど、安全に活動に取り組めるよう適切な…
会全体で支えるための環 境づくりに取り組んでおります。 近年において、社会性や協調性を身に付ける機会に恵まれず、社会から孤立した状態にあり、定職 に就か…
会全体で支えるための環境づくりに取り組んでおります。 近年において、社会性や協調性を身に付ける機会に恵まれず、社会から孤立した状態にあり、定職に就かない、もし…
ランスに配慮した職場環境づくり (6)セクシャルハラスメント・パワーハラスメント対策 (7)メンタルヘルス対策 (8)報告・連絡・相談の徹底 (5)スタ…
ランスに配慮した職場環境づくり (6)セクシャルハラスメント・パワーハラスメント対策 (7)メンタルヘルス対策 (8)報告・連絡・相談の徹底 (5)スタ…
ランスに配慮した職場環境づくり (6)セクシャルハラスメント・パワーハラスメント対策 (7)メンタルヘルス対策 (8)報告・連絡・相談の徹底 (5)スタ…
会全体で支えるための環 境づくりに取り組んでおります。 近年において、社会性や協調性を身に付ける機会に恵まれず、社会から孤立した状態にあり、定職 に就か…
ランスに配慮した職場環境づくり (6)セクシャルハラスメント・パワーハラスメント対策 (7)メンタルヘルス対策 (8)報告・連絡・相談の徹底 (5)スタ…
ランスに配慮した職場環境づくり (6)セクシャルハラスメント・パワーハラスメント対策 (7)メンタルヘルス対策 (8)報告・連絡・相談の徹底 (5)スタ…
ランスに配慮した職場環境づくり (6)セクシャルハラスメント・パワーハラスメント対策 (7)メンタルヘルス対策 (8)報告・連絡・相談の徹底 (5)スタ…
の悩みに寄り添う環境づくり コロナ対策を実施した避難所開設訓練 ・避難所開設訓練に積極的に参加するとともに、コロナ対策による発熱者の隔離避難所に つい…
会全体で支えるための環 境づくりに取り組んでおります。 また、別施設である中央青少年会館は、社会的自立が困難な状態にある若者とその家族に対する支 援のた…
ランスに配慮した職場環境づくり (6)セクシャルハラスメント・パワーハラスメント対策 (7)メンタルヘルス対策 (8)報告・連絡・相談の徹底 (5)スタ…
の悩みに寄り添う環境づくり コストをかけないサービスの向上 職員のスキルや努力・工夫により、サービス向上を図りました。 ・≪新規≫電気工事士の資格を…
ランスに配慮した職場環境づくり (6)セクシャルハラスメント・パワーハラスメント対策 (7)メンタルヘルス対策 (8)報告・連絡・相談の徹底 (5)スタ…