岐阜市トップ 本文へ



検索トップ > 市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者(少年自然の家・青少年会館)カテゴリ[解除]

検索の使い方
更新日検索



84 件中 1 - 20 件目を表示中
<<前へ 12345次へ>>
ここから本文です。
2024年7月12日

令和5年度/下半期 青少年会館4館 評価結果 (PDF 578.2KB) pdf

4)スタッフの管理、監督体制 より良いサービス、活動を提供するために、職員が勤務し やすい職場環境ができているか。 各職員の専門知識や経験が職務分担に活かさ…

2024年7月12日

令和5年度/下半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 (PDF 530.8KB) pdf

4)スタッフの管理、監督体制 職員の担当や勤務時間を工夫し、より効率よく業務ができる ように配置しているか。 より良いサービス、活動を提供するために、職員…

2024年7月12日

令和5年度/下半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 (PDF 765.1KB) pdf

4)スタッフの管理、監督体制 目標や達成状況を職員間で共有し、普段から報告・連絡・相談 が徹底されているか。 職員が働きやすい環境が整備されているか。 区…

2023年8月18日

令和4年度/下半期 青少年会館4館 評価結果 (PDF 619.3KB) pdf

4)スタッフの管理、監督体制 より良いサービス、活動を提供するために、職員が勤務しや すい職場環境ができているか。 Ⅱ効果性(事業計画書の内容が、対象施設…

2023年8月18日

令和4年度/下半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 (PDF 724.4KB) pdf

4)スタッフの管理、監督体制 目標や達成状況を職員間で共有し、普段から報告・連 絡・相談が徹底されているか。 職員が働きやすい環境が整備されているか。 …

2023年8月18日

令和4年度/下半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 (PDF 600.3KB) pdf

4)スタッフの管理、監督体制 公益事業に精通した団体で、物的能力、人的能力、専門的 能力を有しているか。 (3)組織及びスタッフ(採用予定者も含 む)の…

2024年2月9日

令和5年度/上半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 (PDF 318.3KB) pdf

4)スタッフの管理、監督体制 削減できる予算、プラスしなければならない予算について、 検討、研究しているか。 区分評価 地元で実施される社会活動等への積…

2024年2月9日

令和5年度/上半期 青少年会館4館 評価結果 (PDF 335.9KB) pdf

4)スタッフの管理、監督体制 より良いサービス、活動を提供するために、職員が勤務しや すい職場環境ができているか。 ①会社更生法や民事再生法、破産法に基づき…

2024年2月9日

令和5年度/上半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 (PDF 442.6KB) pdf

4)スタッフの管理、監督体制 目標や達成状況を職員間で共有し、普段から報告・連絡・相 談が徹底されているか。 職員が働きやすい環境が整備されているか。 (…

2022年7月15日

令和3年度/下半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 (PDF 522.2KB) pdf

4)スタッフの管理、監督体制 目標や達成状況を職員間で共有し、普段から報告・連絡・相 談が徹底されているか。 職員が働きやすい環境が整備されているか。 (…

2022年7月15日

令和3年度/下半期 青少年会館4館 評価結果 (PDF 600.4KB) pdf

4)スタッフの管理、監督体制 より良いサービス、活動を提供するために、職員が勤務し やすい職場環境ができているか。 (5)スタッフの人材育成の方策 各種職員…

2022年7月15日

令和3年度/下半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 (PDF 582.3KB) pdf

4)スタッフの管理、監督体制 公益事業に精通した団体で、物的能力、人的能力、専門 的能力を有しているか。 (6)リスクへの対応方策(利用者の安全 確保策…

2022年12月6日

令和4年度/上半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 (PDF 352.8KB) pdf

4)スタッフの管理、監督体制 目標や達成状況を職員間で共有し、普段から報告・連 絡・相談が徹底されているか。 職員が働きやすい環境が整備されているか。 (…

2022年12月6日

令和4年度/上半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 (PDF 359.9KB) pdf

4)スタッフの管理、監督体制 公益事業に精通した団体で、物的能力、人的能力、専門 的能力を有しているか。 (6)リスクへの対応方策(利用者の安全 確保策…

2022年12月6日

令和4年度/上半期 青少年会館4館 評価結果 (PDF 376.6KB) pdf

4)スタッフの管理、監督体制 より良いサービス、活動を提供するために、職員が勤務し やすい職場環境ができているか。 (5)スタッフの人材育成の方策 各種職員…

2021年8月3日

募集要項 (PDF 625.0KB) pdf

定者も含む)の管理、監督体制 スタッフ(採用予定者も含む)の人材育成の方策 リスクへの対応方策(利用者の安全確保策、防止策、非常時 の対応マニ…

2021年8月3日

申請要項 (PDF 496.4KB) pdf

定者も含む)の管理、監督体制 スタッフ(採用予定者も含む)の人材育成の方策 リスクへの対応方策(利用者への安全確保策、防止策、非常時の対応 マ…

2021年8月3日

様式 岐阜市少年自然の家(令和4年度~令和8年度) (PDF 268.5KB) pdf

定者も含む)の管理、監督体制 -10- 4.事業計画書 に沿った管理を 安定して行う物 的能力、人的能 力を有している こと スタッフ(採用予…

2021年8月3日

様式 岐阜市中央青少年会館(令和4年度~令和8年度) (PDF 300.4KB) pdf

定者も含む)の管理、監督体制 スタッフ(採用予定者も含む)の人材育成の方策 リスクへの対応方策(利用者の安全確保策、防止策、非常時の対応マニュアルなど) …

2021年8月3日

申請要項 (PDF 658.0KB) pdf

定者も含む)の管理、監督体制 スタッフ(採用予定者も含む)の人材育成の方策 リスクへの対応方策(利用者の安全確保策、防止策、非常時 の対応マニ…

<<前へ 12345次へ>>