4)スタッフの管理、監督体制 削減できる予算、プラスしなければならない予算について、 検討、研究しているか。 区分評価 地元で実施される社会活動等への積…
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2024年2月9日
令和5年度/上半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 （PDF 318.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
2024年2月9日
令和5年度/上半期 青少年会館4館 評価結果 （PDF 335.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
4)スタッフの管理、監督体制 より良いサービス、活動を提供するために、職員が勤務しや すい職場環境ができているか。 ①会社更生法や民事再生法、破産法に基づき…
2024年2月9日
令和5年度/上半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 442.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
4)スタッフの管理、監督体制 目標や達成状況を職員間で共有し、普段から報告・連絡・相 談が徹底されているか。 職員が働きやすい環境が整備されているか。 (…
2024年7月12日
令和5年度/下半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 （PDF 530.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
4)スタッフの管理、監督体制 職員の担当や勤務時間を工夫し、より効率よく業務ができる ように配置しているか。 より良いサービス、活動を提供するために、職員…
2024年7月12日
令和5年度/下半期 青少年会館4館 評価結果 （PDF 578.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
4)スタッフの管理、監督体制 より良いサービス、活動を提供するために、職員が勤務し やすい職場環境ができているか。 各職員の専門知識や経験が職務分担に活かさ…
2024年7月12日
令和5年度/下半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 765.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
4)スタッフの管理、監督体制 目標や達成状況を職員間で共有し、普段から報告・連絡・相談 が徹底されているか。 職員が働きやすい環境が整備されているか。 区…
2023年8月18日
令和4年度/下半期 青少年会館4館 評価結果 （PDF 619.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
4)スタッフの管理、監督体制 より良いサービス、活動を提供するために、職員が勤務しや すい職場環境ができているか。 Ⅱ効果性（事業計画書の内容が、対象施設…
2023年8月18日
令和4年度/下半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 （PDF 600.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
4)スタッフの管理、監督体制 公益事業に精通した団体で、物的能力、人的能力、専門的 能力を有しているか。 (3)組織及びスタッフ（採用予定者も含 む）の…
2023年8月18日
令和4年度/下半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 724.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
4)スタッフの管理、監督体制 目標や達成状況を職員間で共有し、普段から報告・連 絡・相談が徹底されているか。 職員が働きやすい環境が整備されているか。 …
2022年6月15日
平成29年度/上半期 青少年会館4館 評価結果 （PDF 545.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
4)スタッフの管理、監督体制 各職員の専門知識や経験が職務分担に活かされている か。 (3)組織及びスタッフ（採用予定者も含 む）の経歴、保有する資格、…
2022年7月15日
令和3年度/下半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 522.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
4)スタッフの管理、監督体制 目標や達成状況を職員間で共有し、普段から報告・連絡・相 談が徹底されているか。 職員が働きやすい環境が整備されているか。 (…
2022年7月15日
令和3年度/下半期 青少年会館4館 評価結果 （PDF 600.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
4)スタッフの管理、監督体制 より良いサービス、活動を提供するために、職員が勤務し やすい職場環境ができているか。 (5)スタッフの人材育成の方策 各種職員…
2022年7月15日
令和3年度/下半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 （PDF 582.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
4)スタッフの管理、監督体制 公益事業に精通した団体で、物的能力、人的能力、専門 的能力を有しているか。 (6)リスクへの対応方策（利用者の安全 確保策…
2022年12月6日
令和4年度/上半期 青少年会館4館 評価結果 （PDF 376.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
4)スタッフの管理、監督体制 より良いサービス、活動を提供するために、職員が勤務し やすい職場環境ができているか。 (5)スタッフの人材育成の方策 各種職員…
2022年12月6日
令和4年度/上半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 352.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
4)スタッフの管理、監督体制 目標や達成状況を職員間で共有し、普段から報告・連 絡・相談が徹底されているか。 職員が働きやすい環境が整備されているか。 (…
2022年12月6日
令和4年度/上半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 （PDF 359.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
4)スタッフの管理、監督体制 公益事業に精通した団体で、物的能力、人的能力、専門 的能力を有しているか。 (6)リスクへの対応方策（利用者の安全 確保策…
2021年6月18日
審査結果 岐阜市少年自然の家（平成29年度～令和3年度） （PDF 198.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
定者も含む）の管理、監 督体制 スタッフ（採用予定者も含む）の人材育成 の方策 リスクへの対応方策（利用者の安全確保策、 防止策、非常時の対応マニ…
2021年6月18日
申請要項 岐阜市中央青少年会館（令和2年度～令和3年度） （Word 253.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
定者も含む）の管理、監督体制 スタッフ（採用予定者も含む）の人材育成の方策 リスクへの対応方策（利用者の安全確保策、防止策、非常時の対応…
2021年6月18日
申請要項 岐阜市中央青少年会館（令和2年度～令和3年度） （PDF 768.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
定者も含む）の管理、監督体制 スタッフ（採用予定者も含む）の人材育成の方策 リスクへの対応方策（利用者の安全確保策、防止策、非常時 の対応マニ…
2021年6月18日
審査結果 岐阜市中央青少年会館（令和2年度～令和3年度） （PDF 201.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
も含む）の管理、 監督体制 スタッフ（採用予定者も含む）の人材育 成の方策 リスクへの対応方策（利用者の安全確保 策、防止策、非常時の対応マニュア…
