きません。 現在勤務している職員から継続雇用の希望があった場合は、雇用の継続を検討し、配慮してください。 また、従業員の雇用が安定し、業務の質が…
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きません。 現在勤務している職員から継続雇用の希望があった場合は、雇用の継続を検討し、配慮してください。 また、従業員の雇用が安定し、業務の質が…
ては、市と協議の上、現在(令和8年度中)の事業水準以上を 確保すること。 (5) その他の業務 会館及び当該敷地内の管理上、市が必要と認める業…
してください。(例:現在、指定管理に携わっている公共施設) ※ コンソーシアム構成員の法人又は団体の場合、それぞれで1…
してください。(例:現在、指定管理に携わっている公共施設) 団 体 概 要 書 円 年度) 申請者 所在地 団体名 …
書)等をよく吟味し、現在の施設の状況を把握し、点検業務を行う。 関連図書に記載のない軽微な修繕工事も行われていることがあるため、施設管理者または施設…
してください。(例:現在、指定管理に携わっている公共施設) …
してください。(例:現在、指定管理に携わっている公共施設) 団 体 概 要 書 円 年度) 申請者 所在地 団体名 代表者 …
ては、市と協議の上、現在(令和8年度中)の事業水準を確保 すること。 ⑤ 学びの提供(青少年への学び・体験の場の提供) -10- (2) 指定管理…
してください。(例:現在、指定管理に携わっている公共施設) …
数寄せられているが、現在の空調システムでは各室ごと の温度調整ができない状況である。そのため、深夜のタイマー設定の調整など運用面での工夫により、室温環境の改 …
評価 基準(前) 現在(後) 【継続】 S 履行状況(実施したこと、もしくは実施できなかったこと) 実績(成果、効果)数値 評価 基準(前) 現在…
評価 基準(前) 現在(後) Ⅴ 貢献性 事業計画書 の内容が、岐 阜市あるいは 施設がある特 定の地域(以 下「地元」とい う。)の振興、…
評価 基準(前) 現在(後) 【新規】 S 少年講座を効果的にPRするため、岐阜市科学館との連携に よる夏期講座プレイベント「科学実験サイエンスショー…
団体から回答があり、現在のシステムでは各室で温度コンロー ルは不可能である。 当面は深夜のタイマー設定を変更するなどして、暑くならないように…
評価 基準(前) 現在(後) 所管課の意見 継続的な「居場所作り」の結果として、青少年の利用が伸びている他、新たな支援団体との繋がり作りも進 め、講座…
評価 基準(前) 現在(後) 【充実】 エールぎふや草潤中学校、地元小中学校との連携や利用拡大 青少年の健全育成、若者の社会的自立を支援するため、6年度…
んでいただけた。 現在(後) 今期の取組みに対するA以外の評価 指定管理者の意見 履行状況(実施したこと、もしくは実施できなかったこと) 実績(成果、…
遅れが生じましたが、現在は復旧しています。 ・ウォークラリー(のうさぎコース)の分岐で間違えてしまう子が多かったので、看板か何かあると嬉 しいで…
い。 基準(前) 現在(後) ベビーシート・ベビー チェアの設備無し。 要望に対し、検討をし た後、ベビーシート・ベ ビーチェアを設置する ことと…
い。 屋外コートは現在使用できないため、稼働率が0%となっています。テニスコートとしての利用やそれ 以外の利用方法を含め、市と協議しています。 青年講座が…