、ノウハウ、 専門知識など 各職員の専門知識や経験が職務分担に活かされている か。 (4)スタッフの管理、監督体制 より良いサービス、活動を提供するた…
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、ノウハウ、 専門知識など 各職員の専門知識や経験が職務分担に活かされている か。 (4)スタッフの管理、監督体制 より良いサービス、活動を提供するた…
定性 各職員の専門知識や経験が職務分担に活かされているか。 (4)スタッフの管理、監督体制 公益事業に精通した団体で、物的能力、人的能力、専門的 能力を…
資格、ノウハウ、専門知識など 自然の家の運営に適した資格を保持し、職員の専門性 とノウハウを活用できているか。 (4)スタッフの管理、監督体制 目標や達…
資格、ノウハウ、専門知識など 自然の家の運営に適した資格を保持し、職員の専門性とノウ ハウを活用できているか。 (4)スタッフの管理、監督体制 目標や達成…
、ノウハウ、 専門知識など 各職員の専門知識や経験が職務分担に活かされている か。 (6)リスクへの対応方策(防止策、非常 時の対応マニュアルなど) …
、ノウハウ、 専門知識など (2)スタッフ配置の妥当性(無理はない か) より良いサービス、活動を提供するために、職員が勤務しや すい職場環境ができて…
、ノウハウ、 専門知識など 各種職員研修会を行い、職員の資質向上を目的とした研 修計画書が作成されているか。 (7)リスクへの対応能力(資金力、損害 …
資格、ノウハウ、専門知識など 自然の家の運営に適した資格を保持し、職員の専門性とノウハ ウを活用できているか。 (4)スタッフの管理、監督体制 目標や達成…
か。 各職員の専門知識や経験が職務分担に活かされている か。 (4)スタッフの管理、監督体制 職員の担当や勤務時間を工夫し、より効率よく業務ができる …
定性 各職員の専門知識や経験が職務分担に活かされている か。 (4)スタッフの管理、監督体制 公益事業に精通した団体で、物的能力、人的能力、専門 的能…
、ノウハウ、 専門知識など 各職員の専門知識や経験が職務分担に活かされている か。 (2)地元の住民、高齢者、障がい者等 の雇用 (4)スタッフの管…
、ノウハウ、 専門知識など 自然の家の運営に適した資格を保持し、職員の専門性と ノウハウを活用できているか。 (4)スタッフの管理、監督体制 目標や達成…
中症への対策、対応の知識習得のため、熱中症対策研修会を 実施(6月23日)。 ・防犯に対する意識を高めるため、「防犯研修会」を実施(6月16日)。 ・医…
ったです。龍のことの知識も得られたのでとてもよかったです。」(北青:日本画絵の 具で龍を) 「静電気の不思議に触れて楽しく遊ぶことができた。色々な物で静電…
資格、ノウハウ、専門知 識など 高度な専門性とノウハウを備えた専門職員が施設運営を 行っているか。 (1)職員の高度な専門性とノウハウの活用 (2)自…
、ノウハウ、 専門知識など 小・中・高・養護各教諭免許、社会教育・社会福祉各主事 資格、防火管理・危険物取扱各免許など専門知識や経験 が活かされているか…
、ノウハウ、 専門知識など 地元で実施される社会活動等への積極的な参加に努め ているか。 (5)その他指定管理者の提案によるも の Ⅴ 貢献性 …
、ノウハウ、 専門知識など 各職員の専門知識や経験が職務分担に活かされている か。 (5)スタッフ(採用予定者も含む)の管 理、監督体制 より良いサ…
資格、ノウハウ、専門知 識など 高度な専門性とノウハウを備えた専門職員が施設運営を 行っているか。 (1)職員の高度な専門性とノウハウの活用 (2)自…
、ノウハウ、 専門知識など 各職員の専門知識や経験が職務分担に活かされている か。 (3)スタッフの管理、監督体制 より良いサービス、活動を提供するため…