)収支計画の妥当性 過去の実績をもとに、必要経費の見直しを図り、実情に即し た収支計画を立案しているか。 (3)管理経費縮減の具体的方策 簡易な修繕は職員で…
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)収支計画の妥当性 過去の実績をもとに、必要経費の見直しを図り、実情に即し た収支計画を立案しているか。 (3)管理経費縮減の具体的方策 簡易な修繕は職員で…
予定者も含 む)の経歴、保有する資格、ノウハウ、 専門知識など 各職員の専門知識や経験が職務分担に活かされているか。 (5)その他指定管理者の提案による…
予定者も含 む)の経歴、保有する資格、ノウハウ、 専門知識など 各職員の専門知識や経験が職務分担に活かされている か。 (7)リスクへの対応能力(資金…
)収支計画の妥当性 過去の実績をもとに、必要経費の見直しを図り、実情に即し た収支計画を立案しているか。 (3)管理経費縮減の具体的方策 簡易な修繕は職員で…
予定者も含 む)の経歴、保有する資格、ノウハウ、 専門知識など (2)スタッフ配置の妥当性(無理はない か) より良いサービス、活動を提供するために、…
予定者も含 む)の経歴、保有する資格、ノウハウ、 専門知識など 各種職員研修会を行い、職員の資質向上を目的とした研修 計画書が作成されているか。 (7…
予定者も含 む)の経歴、保有する資格、ノウハウ、 専門知識など 各職員の専門知識や経験が職務分担に活かされている か。 (6)リスクへの対応方策(防止…
予定者も含 む)の経歴、保有する資格、ノウハウ、 専門知識など (2)スタッフ配置の妥当性(無理はない か) より良いサービス、活動を提供するために、…
)収支計画の妥当性 過去の実績をもとに、必要経費の見直しを図り、実情に即し た収支計画を立案しているか。 (3)管理経費縮減の具体的方策 簡易な修繕は職員で…
予定者も含 む)の経歴、保有する資格、ノウハウ、 専門知識など 各種職員研修会を行い、職員の資質向上を目的とした研 修計画書が作成されているか。 (7…
)収支計画の妥当性 過去の実績をもとに、必要経費の見直しを図り、実情に即した 収支計画を立案しているか。 (3)管理経費縮減の具体的方策 簡易な修繕は職員で…
予定者も含 む)の経歴、保有する資格、ノウハウ、 専門知識など (2)スタッフ配置の妥当性(無理はない か) 区分評価 地元で実施される社会活動等へ…
予定者も含 む)の経歴、保有する資格、ノウハウ、 専門知識など (2)スタッフ配置の妥当性(無理はない か) より良いサービス、活動を提供するために、…
予定者も含 む)の経歴、保有する資格、ノウハウ、 専門知識など 各職員の専門知識や経験が職務分担に活かされている か。 (4)スタッフの管理、監督体制…
収支計画の妥当性 過去の実績をもとに、必要経費の見直しを図り、実情 に即した収支計画を立案しているか。 (3)管理経費縮減の具体的方策 簡易な修繕は職員…
予定者も含 む)の経歴、保有する資格、ノウハウ、 専門知識など 公益事業に精通した団体で、物的能力、人的能力、専門 的能力を有しているか。 (1)経営…
予定者も含 む)の経歴、保有する資格、ノウハウ、 専門知識など 各職員の専門知識や経験が職務分担に活かされている か。 (2)地元の住民、高齢者、障が…
)収支計画の妥当性 過去の実績をもとに、必要経費の見直しを図り、実情に即した 収支計画を立案しているか。 (3)管理経費縮減の具体的方策 簡易な修繕は職員で…
予定者も含 む)の経歴、保有する資格、ノウハウ、 専門知識など (2)スタッフ配置の妥当性(無理はない か) 職員の担当や勤務時間を工夫し、より効率よ…
)収支計画の妥当性 過去の実績をもとに、必要経費の見直しを図り、実情に 即した収支計画を立案しているか。 (3)管理経費縮減の具体的方策 簡易な修繕は職員で…