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規】 職員が講師を務める講 座や、地域資源やネッ トワークを活用した講座 事業に取り組んだ。 新たな視点の講座の開 発によって、新規参加 者の獲得…

継続】 職員が講師を務める講座 や、ネットワークを活用 し、障がいを持った児童 も参加できる講座（親子 でドラム）を開発した。 所管課の意見 　青年…

見据え、職員が講師を務めたり、今 まで培った外部講師や機関とのネットワークを生かした魅力的な内容の 講座を開催した。 ・スライムの科学（北・少年） ・な…

など 職員が講師を務める 講座や、趣味のネット ワークを活用し、障が いを持った児童も参加 できる講座を開発し た。 所管課の意見 　教職員ＯＢ…

種に伴う 職務専念義務免除制 度　　活用率93% ・ワクチン接種に伴う 発熱時の特別休暇制 度 ・ワクチン接種に伴う 職務専念義務免除制 度　　…

最後まで愛してあげる義務があると再確認でき た。 ・犬猫を育てる上で責任を感じた。後のことまですべて考えていく必要があると知った。 ・人がどのように動物と…

など 職員が講師を務める 講座や、ネットワーク を活用し、障がいを 持った児童も参加で きる講座（親子でドラ ム）を開発した。 職員が講師を務める…

） (4) 権利義務の譲渡の禁止 (5) 業務の再委託の制限 (6) 自主事業（指定管理者の費用負担による業務） (7) リスク分担に対する方針…

ことにより生じる権利義務を第三者に譲渡し、若しくは継承さ せ、又は担保に供してはならない。 キ 指定管理者が施設の管理運営に係る各種規程・要領等を別…

囲 (4) 権利義務の譲渡の禁止 (5) 業務の再委託の制限 (6) 自主事業 (7) リスク分担に対する方針 (8) 指定の取消し等 …

） (4) 権利義務の譲渡の禁止 (5) 業務の再委託の制限 (6) 自主事業（指定管理者の費用負担による業務） (7) リスク分担に対する方針…

務） (4) 権利義務の譲渡の禁止 (5) 業務の再委託の制限 (6) 自主事業（指定管理者の費用負担による業務） (7) リスク分担に対する方針 (…

取り扱うことが社会的責務と考え、研修 を複数回行うとともに個人情報保護宣言を定め、ホームページや施設長会及び館内会議において周知に 努めた。 （Ⅰ-（4）…

の他の団体との連携に務めるとともに、そ の育成に取り組んでいるか。 (3)地元の住民、高齢者、障がい者等 の雇用 ①施設の維持管理等のため、従事者を雇用…

への、積極的な参加に務め ているか。 (7)リスクへの対応方策（防止策、非常 時の対応マニュアルなど）及び対応能 力（資金力、損害賠償能力など） 野外…

働率向上・利用者増に務めてもらいたい。

） (4) 権利義務の譲渡の禁止 (5) 業務の再委託の制限 (6) 自主事業（指定管理者の費用負担による業務） (7) リスク分担に対する方針…

め、市及び事業者等の責務を明らかにするとともに、公契約 に関する基本的事項を定めることにより、市及び事業者等が一体となって公契約に関する制度の適正な運 用を…

の他の団体との連携に務めるとともに、そ の育成に取り組んでいるか。 施設の維持管理等のため、従事者を雇用する場合、地元 の住民等の雇用に留意しているか。 …

） (4) 権利義務の譲渡の禁止 (5) 業務の再委託の制限 (6) 自主事業（指定管理者の費用負担による業務） (7) リスク分担に対する方針…