区分評価 各種職員研修会を行い、職員の資質向上を目的とした研修 計画書が作成されているか。 (3)組織及びスタッフ(採用予定者も含 む)の経歴、保有…
ここから本文です。 |
区分評価 各種職員研修会を行い、職員の資質向上を目的とした研修 計画書が作成されているか。 (3)組織及びスタッフ(採用予定者も含 む)の経歴、保有…
専門知識など 各種職員研修会を行い、職員の資質向上を目的とした研修 計画書が作成されているか。 (7)リスクへの対応能力(資金力、損害 賠償能力など) …
ムの作成 ・各種職員研修の実施 ・周辺の動植物調査及びデータ収集 ・「自己課題」への取組み ●利用者評価 ○ ○ 〇 「利用全般」 (96…
きているか。 各種職員研修会を行い、職員の資質向上を目的とした研修 計画書が作成されているか。 (1)地元の法人その他の団体の育成 (一部業務の再委託先…
人材育成の方策 各種職員研修会を行い、職員の資質向上を目的とした研修 計画書が作成されているか。 (7)リスクへの対応能力(資金力、損害 賠償能力など) …
ムの作成 ・各種職員研修の実施 ・周辺の動植物調査及びデータ収集 ・「自己課題」への取組み ●利用者評価 ○ ○ 〇 「利用全般」 (98…
ムの作成 ・各種職員研修の実施 ・周辺の動植物調査及びデータ収集 ・「自己課題」への取組み ①日常・定期清掃業務 ②寝具クリーニング ③空気環…
区分評価 各種職員研修会を行い、職員の資質向上を目的とした研修 計画書が作成されているか。 (5)スタッフの人材育成の方策 (1)経営基盤の安定性 …
専門知識など 各種職員研修会を行い、職員の資質向上を目的とした研 修計画書が作成されているか。 (7)リスクへの対応能力(資金力、損害 賠償能力など) …
料の作成 ・各種職員研修の実施 ・周辺の動植物調査及びデータ収集 ・「自己課題」への取組み 施設管理 ①日常・定期清掃業務 ②寝具クリーニング…
人材育成の方策 各種職員研修会を行い、職員の資質向上を目的とした研 修計画書が作成されているか。 (6)リスクへの対応方策(防止策、非常 時の対応マニュア…
動等への参加 各種職員研修会を行い、職員の資質向上を目的とした研 修計画書が作成されているか。 事業計画書 に沿った管 理を安定し て行う物的 能…
材育成の方策 各種職員研修会を行い、職員の資質向上を目的とした研修 計画書が作成されているか。 (6)リスクへの対応方策(防止策、非常 時の対応マニュア…
ムの作成 ・各種職員研修の実施 ・周辺の動植物調査及びデータ収集 ・「自己課題」への取組み 施設管理 ①日常・定期清掃業務 ②寝具クリーニング…
等の 雇用 各種職員研修会を行い、職員の資質向上を目的とした研修 計画書が作成されているか。 事業計画書 に沿った管 理を安定して 行う物的能 …
ーの開発 ・各種職員研修の実施 ・周辺の動植物調査及びデータ収集 ・「自己課題」への取組み 確 認 事 項 履 行 状 況 ①個人情報の保護 ①…
人材育成の方策 各種職員研修会を行い、職員の資質向上を目的とした研 修計画書が作成されているか。 (6)リスクへの対応方策(防止策、非常 時の対応マニュア…
人材育成の方策 各種職員研修会を行い、職員の資質向上を目的とした研 修計画書が作成されているか。 (1)地元の法人その他の団体の育成 (一部業務の再委託先…
人材育成の方策 各種職員研修会を行い、職員の資質向上を目的とした研 修計画書が作成されているか。 資材購入にあたっては、地元の業者による調達に留意し てい…
人材育成の方策 各種職員研修会を行い、職員の資質向上を目的とした研 修計画書が作成されているか。 (6)リスクへの対応方策(防止策、非常 時の対応マニュア…