・バランスに配慮した職場環境づくり (6)セクシャルハラスメント・パワーハラスメント対策 (7)メンタルヘルス対策 (8)報告・連絡・相談の徹底 (5)…
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の能力を発揮しやすい職場 環境づくりに努めた。 ・個の特性を生かした職務分担による男女共同参画づくりをし た。 ・(新規)4館すべてに女性職員を配置した…