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2021年12月17日

令和3年度/上半期 青少年会館4館 評価結果 (PDF 650.2KB) pdf

配置し、女性目線での職場環境改善にも取り組んでいる。 ○「おもしろ教室」(学習プリント)について ・ダウンロード数を明記するとよい。 ・ホームページ上、コ…

2022年7月15日

令和3年度/下半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 (PDF 582.3KB) pdf

員が勤務し やすい職場環境ができているか。 (8)その他指定管理者の提案によるも の 区分評価 (7)リスクへの対応能力(資金力、損害 賠償能力など…

2022年7月15日

令和3年度/下半期 青少年会館4館 評価結果 (PDF 600.4KB) pdf

員が勤務し やすい職場環境ができているか。 (5)スタッフの人材育成の方策 各種職員研修会を行い、職員の資質向上を目的とした研 修計画書が作成されているか…

2021年12月17日

令和3年度/上半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 (PDF 621.4KB) pdf

員が勤務し やすい職場環境ができているか。 (8)その他指定管理者の提案によるも の 区分評価 (7)リスクへの対応能力(資金力、損害 賠償能力など…

2021年8月16日

令和2年度/上半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 (PDF 625.1KB) pdf

・バランスに配慮した職場環境づくり (6)セクシャルハラスメント・パワーハラスメント対策 (7)メンタルヘルス対策 (8)報告・連絡・相談の徹底 (5)…

2021年8月16日

令和元年度/下半期 青少年会館4館 評価結果 (PDF 688.7KB) pdf

員が勤務し やすい職場環境ができているか。 (7)その他指定管理者の提案によるも の 事業計画書 に沿った管 理を安定し て行う物的 能力、人的…

2021年10月25日

令和2年度/下半期 青少年会館4館 評価結果 (PDF 914.8KB) pdf

員が勤務し やすい職場環境ができているか。 (8)その他指定管理者の提案によるも の Ⅴ 貢献性 区分評価 地元の法人や青少年団体、ボランティア組…

2021年8月16日

令和2年度/上半期 青少年会館4館 評価結果 (PDF 621.2KB) pdf

員が勤務し やすい職場環境ができているか。 (8)その他指定管理者の提案によるも の (1)地元の法人その他の団体の育成 (一部業務の再委託先) 地…

2021年10月25日

令和2年度/下半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 (PDF 676.1KB) pdf

員が勤務し やすい職場環境ができているか。 (8)その他指定管理者の提案によるも の 公益事業に精通した団体で、物的能力、人的能力、専門 的能力を有し…

2021年8月16日

令和2年度/上半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 (PDF 632.2KB) pdf

員が勤務し やすい職場環境ができているか。 (6)リスクへの対応方策(利用者の安全 確保策、防止策、非常時の対応マ ニュアルなど) (4)地元での社会…

2021年10月25日

令和2年度/下半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 (PDF 732.1KB) pdf

・バランスに配慮した職場環境づくり (6)セクシャルハラスメント・パワーハラスメント対策 (7)メンタルヘルス対策 (8)報告・連絡・相談の徹底 (5)…

2021年8月16日

平成27年度/下半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 (PDF 695.8KB) pdf

員が勤務し やすい職場環境ができているか。 区分評価 貢献性 Ⅴ 事業計画書 の内容が、 岐阜市ある いは施設が ある特定の 地域(以下 …

2024年2月9日

令和5年度/上半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 (PDF 318.3KB) pdf

員が勤務しや すい職場環境ができているか。 各種職員研修会を行い、職員の資質向上を目的とした研修 計画書が作成されているか。 (1)地元の法人その他の団…

2021年8月16日

令和元年度/下半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 (PDF 646.5KB) pdf

・バランスに配慮した職場環境づくり (6)セクシャルハラスメント・パワーハラスメント対策 (7)メンタルヘルス対策 (8)報告・連絡・相談の徹底 (5)…

2021年8月16日

令和元年度/上半期 青少年会館4館 評価結果 (PDF 554.1KB) pdf

員が勤務し やすい職場環境ができているか。 (4)スタッフの人材育成の方策 各種職員研修会を行い、職員の資質向上を目的とした研 修計画書が作成されているか…

2024年7月12日

令和5年度/下半期 青少年会館4館 評価結果 (PDF 578.2KB) pdf

員が勤務し やすい職場環境ができているか。 各職員の専門知識や経験が職務分担に活かされている か。 (6)リスクへの対応方策(防止策、非常 時の対応マ…

2024年7月12日

令和5年度/下半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 (PDF 530.8KB) pdf

員が勤務しや すい職場環境ができているか。 (1)地元の法人その他の団体の育成 (一部業務の再委託先) (3)地元での資材等の調達 施設の維持管理等の…

2021年8月16日

平成25年度/上半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 (PDF 511.3KB) pdf

員が勤務 しやすい職場環境ができているか。 (6)スタッフ(採用予定者も含む)の人 材育成の方策 ①経理・文書・施設管理・里山の自然等業務についての …

2021年8月16日

平成25年度/下半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 (PDF 593.8KB) pdf

員が勤務 しやすい職場環境ができているか。 (5)管理経費縮減の具体的方策 ①事業・活動の目的の範囲内で引き続き経費の削減に 努めているか。例えば啓発紙等…

2021年8月16日

平成25年度/下半期 ドリームシアター岐阜 評価結果 (PDF 481.2KB) pdf

員が勤務 しやすい職場環境ができているか。 (6)スタッフ(採用予定者も含む)の人 材育成の方策 ①各種職員研修会を行い、職員の資質向上を目的とした …

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