配置し、女性目線での職場環境改善にも取り組んでいる。 ○「おもしろ教室」（学習プリント）について ・ダウンロード数を明記するとよい。 ・ホームページ上、コ…
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2021年12月17日
令和3年度/上半期 青少年会館4館 評価結果 （PDF 650.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
2022年7月15日
令和3年度/下半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 （PDF 582.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
員が勤務し やすい職場環境ができているか。 (8)その他指定管理者の提案によるも の 区分評価 (7)リスクへの対応能力（資金力、損害 賠償能力など…
2022年7月15日
令和3年度/下半期 青少年会館4館 評価結果 （PDF 600.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
員が勤務し やすい職場環境ができているか。 (5)スタッフの人材育成の方策 各種職員研修会を行い、職員の資質向上を目的とした研 修計画書が作成されているか…
2021年12月17日
令和3年度/上半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 （PDF 621.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
員が勤務し やすい職場環境ができているか。 (8)その他指定管理者の提案によるも の 区分評価 (7)リスクへの対応能力（資金力、損害 賠償能力など…
2021年8月16日
令和2年度/上半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 625.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
・バランスに配慮した職場環境づくり （６）セクシャルハラスメント・パワーハラスメント対策 （７）メンタルヘルス対策 （８）報告・連絡・相談の徹底 (5)…
2021年8月16日
令和元年度/下半期 青少年会館4館 評価結果 （PDF 688.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
員が勤務し やすい職場環境ができているか。 (7)その他指定管理者の提案によるも の 事業計画書 に沿った管 理を安定し て行う物的 能力、人的…
2021年10月25日
令和2年度/下半期 青少年会館4館 評価結果 （PDF 914.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
員が勤務し やすい職場環境ができているか。 (8)その他指定管理者の提案によるも の Ⅴ 貢献性 区分評価 地元の法人や青少年団体、ボランティア組…
2021年8月16日
令和2年度/上半期 青少年会館4館 評価結果 （PDF 621.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
員が勤務し やすい職場環境ができているか。 (8)その他指定管理者の提案によるも の (1)地元の法人その他の団体の育成 （一部業務の再委託先） 地…
2021年10月25日
令和2年度/下半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 （PDF 676.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
員が勤務し やすい職場環境ができているか。 (8)その他指定管理者の提案によるも の 公益事業に精通した団体で、物的能力、人的能力、専門 的能力を有し…
2021年8月16日
令和2年度/上半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 （PDF 632.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
員が勤務し やすい職場環境ができているか。 (6)リスクへの対応方策（利用者の安全 確保策、防止策、非常時の対応マ ニュアルなど） (4)地元での社会…
2021年10月25日
令和2年度/下半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 732.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
・バランスに配慮した職場環境づくり （６）セクシャルハラスメント・パワーハラスメント対策 （７）メンタルヘルス対策 （８）報告・連絡・相談の徹底 (5)…
2021年8月16日
平成27年度/下半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 695.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
員が勤務し やすい職場環境ができているか。 区分評価 貢献性 Ⅴ 事業計画書 の内容が、 岐阜市ある いは施設が ある特定の 地域（以下 …
2021年8月16日
令和元年度/下半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 646.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
・バランスに配慮した職場環境づくり （６）セクシャルハラスメント・パワーハラスメント対策 （７）メンタルヘルス対策 （８）報告・連絡・相談の徹底 (5)…
2021年8月16日
令和元年度/上半期 青少年会館4館 評価結果 （PDF 554.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
員が勤務し やすい職場環境ができているか。 (4)スタッフの人材育成の方策 各種職員研修会を行い、職員の資質向上を目的とした研 修計画書が作成されているか…
2021年8月16日
平成25年度/上半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 511.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
員が勤務 しやすい職場環境ができているか。 (6)スタッフ（採用予定者も含む）の人 材育成の方策 ①経理・文書・施設管理・里山の自然等業務についての …
2021年8月16日
平成25年度/下半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 593.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
員が勤務 しやすい職場環境ができているか。 (5)管理経費縮減の具体的方策 ①事業・活動の目的の範囲内で引き続き経費の削減に 努めているか。例えば啓発紙等…
2021年8月16日
平成25年度/下半期 ドリームシアター岐阜 評価結果 （PDF 481.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
員が勤務 しやすい職場環境ができているか。 (6)スタッフ（採用予定者も含む）の人 材育成の方策 ①各種職員研修会を行い、職員の資質向上を目的とした …
2021年8月16日
平成28年度/下半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 684.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
員が勤務し やすい職場環境ができているか。 安定性 安全性 Ⅳ 事業計画書 に沿った管 理を安定し て行う物的 能力、人的 能力を有し て…
2024年7月12日
令和5年度/下半期 青少年会館4館 評価結果 （PDF 578.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
員が勤務し やすい職場環境ができているか。 各職員の専門知識や経験が職務分担に活かされている か。 (6)リスクへの対応方策（防止策、非常 時の対応マ…
2021年8月16日
平成24年度/上半期 岐阜市北青少年会館 評価結果 （PDF 307.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
員が勤務 しやすい職場環境ができているか。 (5)スタッフ（採用予定者も含む）の人 材育成の方策 各種職員研修会を行い、職員の資質向上を目的とした研 …
