員が勤務し やすい職場環境ができているか。 各職員の専門知識や経験が職務分担に活かされている か。 (6)リスクへの対応方策（防止策、非常 時の対応マ…
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2024年7月12日
令和5年度/下半期 青少年会館4館 評価結果 （PDF 578.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
2024年7月12日
令和5年度/下半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 （PDF 530.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
員が勤務しや すい職場環境ができているか。 (1)地元の法人その他の団体の育成 （一部業務の再委託先） (3)地元での資材等の調達 施設の維持管理等の…
2023年8月18日
令和4年度/下半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 （PDF 600.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
員が勤務しや すい職場環境ができているか。 職員の担当や勤務時間を工夫し、より効率よく業務ができる ように配置しているか。 (5)スタッフの人材育成の方…
2023年8月18日
令和4年度/下半期 青少年会館4館 評価結果 （PDF 619.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
員が勤務しや すい職場環境ができているか。 Ⅱ効果性（事業計画書の内容が、対象施設の効用（設置目的）を最大限発揮するものであること） (1)既存業務の改善…
2024年2月9日
令和5年度/上半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 （PDF 318.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
員が勤務しや すい職場環境ができているか。 各種職員研修会を行い、職員の資質向上を目的とした研修 計画書が作成されているか。 (1)地元の法人その他の団…
2024年2月9日
令和5年度/上半期 青少年会館4館 評価結果 （PDF 335.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
員が勤務しや すい職場環境ができているか。 ①会社更生法や民事再生法、破産法に基づき更生、再 生、破産手続きの申立てをしていないか。 ②市税等の滞納はな…
2022年7月15日
令和3年度/下半期 青少年会館4館 評価結果 （PDF 600.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
員が勤務し やすい職場環境ができているか。 (5)スタッフの人材育成の方策 各種職員研修会を行い、職員の資質向上を目的とした研 修計画書が作成されているか…
2022年7月15日
令和3年度/下半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 522.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
S 【拡充】 ②職場環境向上の取組 「ぎふし共育・女性の活躍企業」の認定（岐阜市） 「岐阜市男女共同参画優良事業者」の表彰（岐阜市） 「岐阜県ワーク・…
2022年7月15日
令和3年度/下半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 （PDF 582.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
員が勤務し やすい職場環境ができているか。 (8)その他指定管理者の提案によるも の 区分評価 (7)リスクへの対応能力（資金力、損害 賠償能力など…
2022年12月6日
令和4年度/上半期 青少年会館4館 評価結果 （PDF 376.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
員が勤務し やすい職場環境ができているか。 (5)スタッフの人材育成の方策 各種職員研修会を行い、職員の資質向上を目的とした研 修計画書が作成されているか…
2022年12月6日
令和4年度/上半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 （PDF 359.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
員が勤務し やすい職場環境ができているか。 (8)その他指定管理者の提案によるも の Ⅱ効果性（事業計画書の内容が、対象施設の効用（設置目的）を最大限発…
2021年8月16日
平成24年度/上半期 岐阜市東青少年会館 評価結果 （PDF 288.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
員が勤務し やすい職場環境ができているか。 (5)スタッフ（採用予定者も含 む）の人材育成の方策 各種職員研修会を行い、職員の資質向上を目的とした研 …
2021年8月16日
平成24年度/上半期 岐阜市北青少年会館 評価結果 （PDF 307.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
員が勤務 しやすい職場環境ができているか。 (5)スタッフ（採用予定者も含む）の人 材育成の方策 各種職員研修会を行い、職員の資質向上を目的とした研 …
2021年8月16日
平成24年度/上半期 岐阜市西部福祉会館青少年ルーム 評価結果 （PDF 310.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
員が勤務し やすい職場環境ができているか。 (5)スタッフ（採用予定者も含 む）の人材育成の方策 各種職員研修会を行い、職員の資質向上を目的とした研 …
2021年8月16日
平成24年度/上半期 岐阜市青山青少年会館 評価結果 （PDF 307.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
員が勤務し やすい職場環境ができているか。 (5)スタッフ（採用予定者も含 む）の人材育成の方策 各種職員研修会を行い、職員の資質向上を目的とした研 …
2021年8月16日
平成24年度/上半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 335.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
員が勤務し やすい職場環境ができているか。 (1)『事業計画書に沿った管理を安定し て行う物的能力、人的能力を有してい ること』に対する基本的な考え方（…
2021年8月16日
平成24年度/下半期 ドリームシアター岐阜 評価結果 （PDF 303.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
員が勤 務しやすい職場環境ができているか。 (5)スタッフ（採用予定者も含む）の管 理、監督体制 (6)スタッフ（採用予定者も含む）の人 材育成の方策…
2021年8月16日
平成24年度/下半期 岐阜市北青少年会館 評価結果 （PDF 316.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
員が勤 務しやすい職場環境ができているか。 (9)その他指定管理者の提案によるも の 区分評価 (6)スタッフ配置の妥当性（無理はない か） ①職…
2021年8月16日
平成24年度/上半期 ドリームシアター岐阜 評価結果 （PDF 310.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
員が勤務し やすい職場環境ができているか。 (1)『事業計画書に沿った管理を安定し て行う物的能力、人的能力を有してい ること』に対する基本的な考え方（…
2021年8月16日
平成24年度/下半期 岐阜市青山青少年会館 評価結果 （PDF 326.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
員が勤 務しやすい職場環境ができているか。 (6)スタッフ（採用予定者も含む）の人 材育成の方策 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決…
