広報は、チラシ配布を取り止め、Teams投稿のみとし たことにより、当初の応募者数は、定員を下回ることとなったが、各種の努力により、応募者数を回復 させた。…
ここから本文です。 |
広報は、チラシ配布を取り止め、Teams投稿のみとし たことにより、当初の応募者数は、定員を下回ることとなったが、各種の努力により、応募者数を回復 させた。…
【障害者差別解消法への対応に関する留意事項】 第1 指定管理者は、利用者の利便性向上等の観点から、障がいのある人に対し、「障害を理由とする差…
キ 障害者差別解消法に基づき、身体の不自由な利用者の利用補助等の合理的配慮を行うこと。 ク 所内利用者に対する連絡・放送を行うこと。 ケ 所内…
【障害者差別解消法への対応に関する留意事項】 第1 指定管理者は、利用者の利便性向上等の観点から、障がいのある人に対し、「障害を理由とする差…
・ベランダ敷石の段差解消整備。(1月23日) ●指定管理者の選定基準に基づく評価 指定 管理者 所管課 評価 委員会 A A A A A A …
域の事情で今期利用を取りやめたことが大きく影響していると考える。 全般的には、会館利用団体の構成人数の減少や青年層の利用減少に歯止めがかかっていない。 …
」 「障害者 差別解消法研修会:岐阜市主催(2/24~26)」 ③全役員職員を対象とした人権研修会の開催。 「人権について~岐阜市人権啓発センター講師…
。また、障がい者差別解消法研修会などの外部研修会に所員を積極的 に派遣した。 ※詳細は別紙①のとおり ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ …
で、接触感染リスクが解消され、参加者が安心して活動 することができた。アンケートにおいて「コロナ禍でも工夫してあり楽しめた。」との感想をいただいた。な お、…
会長の引継ぎの問題が解消できた。 R2年度上半期 子ども会サポートプ ラン相談件数 4館合計2件 R3年度上半期 子ども会サポートプ ラン相談件数…