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染症の５類感染症への移行後においても、 　 換気、手指衛生などの啓発を行っている。 　･｢土砂災害に関する避難等の対応について｣を策定し、運用して …

管理主体）への円滑な移行（引継ぎ） 指定管理者の責めに帰すべき事由により円滑な移行ができない場合 　 ○ 上記以外の場合 ○ 　 2 法令等の変更 本事…

主体）への円 滑な移行（引継ぎ） 指定管理者の責めに帰すべき事由により 円滑な移行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 法令等…

冷房・暖房切り替え作業 イ 消防設備保守業務 消防用設備が常時正常に作動するように、消防設備点検資格者（消防設備士又は、消防 設…

主体）への円 滑な移行（引継ぎ） 指定管理者の責めに帰すべき事由により円 滑な移行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 法令等…

主体）への円 滑な移行（引継ぎ） 指定管理者の責めに帰すべき事由により円 滑な移行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 法令等…

主体）への円 滑な移行（引継ぎ） 指定管理者の責めに帰すべき事由により円 滑な移行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 法令等…

主体）への円 滑な移行（引継ぎ） 指定管理者の責めに帰すべき事由により円 滑な移行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ - 8 …

冷房・暖房切り替え作業 イ 消防設備保守業務 消防用設備が常時正常に作動するように、消防設備点検資格者（消防設備士又は、消防 設…

主体）への円 滑な移行（引継ぎ） 指定管理者の責めに帰すべき事由により 円滑な移行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 法令等…

備から機械警備に 切り替え、比較的広範囲わたる施設の安全管理強化に努めた。また、職員による施設点検や散策道 の点検についても頻度を増やし実施した（散策道：上…

人） ・職員の勤務シフト体制を工夫（3交代制・繰り上げ繰り下げ勤務シフト）することで、職員の人数 を増やすことなく、主催講座時の職員の複数体制を実現。人件費…

2　繰り上げ繰り下げシフトで効率的な勤務を実現 ・前回の評価を受けて臨時館長会を実施し、全職員に対して下記の点について再確認の徹 底を図りました。今期は施設…

人） ・職員の勤務シフトを工夫、調整（繰り上げ繰り下げ勤務シフト）することで、職員の人数を増や すことなく、主催講座時の職員の複数体制を実現。 人…

た。 ・職員の勤務シフト体制を工夫（3交代制・繰り上げ繰り下げ勤務シフト）することで、職員の人 数を増やすことなく、主催講座時の職員の複数体制を実現。人件費…

起きた事案について、シフトや休館日のズレがあるとはいえ、報告は遅滞なく行わな ければならない。ＩＨコンロに切り替える等、改善していることは認めるが、危機管理意…

起きた事案について、シフトや休館日のズレがあるとはいえ、報告は遅滞な く行われなければならない。IHコンロに切り替える等、改善していることは認めるが、危機管理…

円） ・職員の勤務シフト体制を工夫（繰り上げ繰り下げ勤務シフト）することで、職員の人数を増やすことなく、 主催講座時の職員の複数体制を実現。人件費コストを上…

）を、レ バー型に切り替える作業を職員で行うことで、管理経費の削減を図った。また、利用後のベット・机・椅 子・道具類等の消毒作業も職員で行っている。 ・施…