Ⅰ 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保さ れること 年少者から高齢者、障がい者など幅広い層に、要望、改善 点についての意見を聞き、これをも…
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Ⅰ 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保さ れること 年少者から高齢者、障がい者など幅広い層に、要望、改善 点についての意見を聞き、これをも…
Ⅰ 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保さ れること 質の高いサービスを維持するために、利用者の声や意見を 把握し、施設運営に取り入れるシス…
Ⅰ 公平性 透明性 住民の平等利 用が確保され ること (1)平等利用を確保するための体制、モニタリン グなど すべての利用者からモニタリン…
Ⅰ 公平性 透明性 住民の平等利 用が確保され ること (1)平等利用を確保するための体制、モニタリン グなど すべての利用者からモニタリン…
Ⅰ 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保さ れること (1)平等利用を確保するための体制、 モニタリングなど 年少者から高齢者、障がい者な…
Ⅰ 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 年少者から高齢者、障がい者など幅広い層に、要望、改善点 についての意見を聞き、これをも…
Ⅰ 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 個人情報保護規定を制定し、個人情報の保護や情報公開 の取り扱いについて、十分配慮している…
Ⅰ 公平性 透明性 住民の平等利 用が確保され ること (1)平等利用を確保するための体制、モニタリン グなど すべての利用者からモニタリン…
Ⅰ 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保さ れること (6)施設の効用(設置目的)を最大限 発揮できるスタッフの配置 質の高いサービスを維…
価 公平性 透明性 Ⅰ住民の平 等利用が確 保されること 効果性 Ⅱ事業計画 書の内容 が、対象施 設の効用 (設置目的) を最大限…
Ⅰ 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること (1)平等利用を確保するための体制、 モニタリングなど 年少者から高齢者、障がい者な…
Ⅰ 公平性 透明性 住民の平等利 用が確保される こと (1)平等利用を確保するための体制、モニ タリングなど すべての利用者からモニタリン…
Ⅰ 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 年少者から高齢者、障がい者など幅広い層に、要望、改 善点についての意見を聞き、これをも…
Ⅰ 公平性 透明性 住民の平等利 用が確保され ること (1)平等利用を確保するための体制、モ ニタリングなど すべての利用者からモニタリン…
Ⅰ 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること (1)平等利用を確保するための体制、 モニタリングなど 年少者から高齢者、障がい者な…
Ⅰ 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 年少者から高齢者、障がい者など幅広い層に、要望、改 善点についての意見を聞き、これをも…
について、「公平性・透明性」、「効果性」、「効率性」、「安定性・安全性」、「貢献性」の観点から、必要に応じヒアリング、プレゼンテーション等によりその提案内容等を…
について、「公平性・透明性」、「効果性」、「効率性」、「安定性・ 安全性」、「貢献性」の観点から、必要に応じヒヤリング、プレゼンテーション等によりその提案 …
について、「公平性・透明性」、「効果性」、「効率性」、「安定性・ 安全性」、「貢献性」の観点から、必要に応じヒアリング、プレゼンテーション等によりその提 案…
団 公平性 透明性 住民の平 等利用が 確保され ること 『住民の平等利用が確保されること』に 対する基本的な考え方(理解度、取組姿 …