日の研修会では、電子メールの取扱いに関しての研修も行い、個人情報の誤送信による流出防 止を徹底。情報の管理に対する意識の向上を図った。 それらの研修の内容に…
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日の研修会では、電子メールの取扱いに関しての研修も行い、個人情報の誤送信による流出防 止を徹底。情報の管理に対する意識の向上を図った。 それらの研修の内容に…
月の研修会では、電子メールに関する危険性についても研修し、個人 情報流出防止を徹底しました。 (Ⅱ-(1)) (Ⅱ-(3)) 施設利用のプロモーション …
物は可能な限り、電子メー ル等電子媒体を取り入れているか。 (6)スタッフ配置の妥当性(無理はないか) 施設の性質上、不規則勤務にならざるを得ないが、宿直勤…
可能な限り、電子 メール等電子媒体を取り入れているか。 (6)スタッフ配置の妥当性(無理はない か) 施設の性質上、不規則勤務にならざるを得ないが、宿直…
物は可能な限り、電子メー ル等電子媒体を取り入れているか。 (6)スタッフ配置の妥当性(無理はないか) 施設の性質上、不規則勤務にならざるを得ないが、宿直勤…
可能な限り、電子 メール等電子媒体を取り入れているか。 (6)スタッフ配置の妥当性(無理はないか) 施設の性質上、不規則勤務にならざるを得ないが、宿直 勤…
可能な限り、電子 メール等電子媒体を取り入れているか。 公益事業に精通した団体で、物的能力、人的能力、専門 的能力を有しているか。 (4)組織及びスタッ…
可能な限り、電子 メール等電子媒体を取り入れているか。 (2)地元の住民、高齢者、障がい者等 の雇用 地元の法人その他の団体との連携に務めるとともに、そ…
可能な限り、電 子メール等電子媒体を取り入れているか。 (6)スタッフ配置の妥当性(無理はない か) ①施設の性質上、不規則勤務にならざるを得ないが、宿…
可能な限り、電子 メール等電子媒体を取り入れているか。 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) 今期の取組み に対する評価 ・…
行している「生涯学習メールマガジン」にイベント情報などを提供している。 (Ⅰ-(3)-①) ・ 各種セミナー・イベント事業・団体利用の受け入れには、多くの市…
可能な限り、電子 メール等電子媒体を取り入れているか。 区分評価 (1)『事業計画書の内容が、岐阜市あ るいは施設がある特定の地域(以下、 「地元」と…
可能な限り、電 子メール等電子媒体を取り入れているか。 区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 (6)スタッフ配置の妥当性(無理はない …
-2367 E-mail:s-kyouiku@city.gifu.gifu.jp 【 別 表 】 採点結果(単位:点) 区分 選定基…
-2367 E-mail:s-kyouiku@city.gifu.gifu.jp 【 別 表 】 採点結果(単位:点) 区分 選定基…
-2367 E-mail:s-kyouiku@city.gifu.gifu.jp 【 別 表 】 採点結果(単位:点) 区分 選定基…
た。 ・昨年度はEメール にて申込受付を実 施。 ・2次元コードから WEB申し込みサイト にアクセスし、申し 込みができるように した。便利に…
67(課直通) E-mail:s-kyouiku@city.gifu.gifu.jp
送、ファクシミリ、Eメール等による送付、受付はいたしません。) 申請書受付期間は、令和元年8月1日(木) ~令和元年8月30日(金)までとし、申請に要す …
6-5134 E-mail:chuou-ss@city.gifu.gifu.jp 【別表】 採点結果(単位:点) 区分 選定基準 評価項目 配…