の遵守 適切な人員配置 区 分 履 行 状 況確 認 事 項 利用者 サービス 講座事業 青少年教育活動の推進 活動拠点支援事業 下半期利用状況:…
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の遵守 適切な人員配置 区 分 履 行 状 況確 認 事 項 利用者 サービス 講座事業 青少年教育活動の推進 活動拠点支援事業 下半期利用状況:…
して、計画的に人員を配置して いる。また、教員OBや社会福祉主事資格を有する職員を配置し、そ の経験や専門性を活かせるよう配慮している。 一般職員 2…
遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①岐阜市少年自然の家条例施行規則を遵守している。 ②月単位の勤務ローテーション表のほか、週単位の…
の遵守 適切な人員配置 相談事業 【自主事業】 春青少年講座: 講座開催 参加者延べ224人 (定員190人 応募…
の遵守 適切な人員配置 利用者 サービス 指定事業 岐阜市青少年会館条例施行規則を遵守している。 勤務ローテーション表を使用するなどして、計画的に人…
遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①岐阜市少年自然の家条例施行規則を遵守している。 ②月単位の勤務ローテーション表のほか、週単位の…
遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①岐阜市少年自然の家条例施行規則を遵守している。 ②月単位の勤務ローテーション表のほか、週単位の…
遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①岐阜市青少年会館条例施行規則を遵守している。 ②勤務ローテーション表を使用するなどして、計画的…
遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①岐阜市青少年会館条例施行規則を遵守している。 ②勤務ローテーション表を使用するなどして、計画的…
の遵守 適切な人員配置 確 認 事 項 岐阜市青少年会館条例施行規則を遵守している。 勤務ローテーション表を使用するなどして、計画的に人員を配置し て…
して、計画的に人員を配置し ている。また、教員OBや社会福祉主事資格を有する職員を配置し、 その経験や専門性を活かせるよう配慮している。 一般職員 2…
遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①岐阜市少年自然の家条例施行規則を遵守している。 ②月単位の勤務ローテーション表のほか、週単位の…
に基づき、適切な人員配置、管理を行って いる。 ③ホームページ、パンフレット、チラシ等による広報活動のほか、 SNSを通じた広報・情報発信を充実させた…
遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①岐阜市青少年会館条例施行規則を遵守している。 ②勤務ローテーション表を使用するなどして、計画的…
遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①岐阜市青少年会館条例施行規則を遵守している。 ②勤務ローテーション表を使用するなどして、計画的…
遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①岐阜市少年自然の家条例施行規則を遵守している。 ②月単位の勤務ローテーション表のほか、週単位の…
遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①岐阜市青少年会館条例施行規則を遵守している。 ②勤務ローテーション表を使用するなどして、計画的…
遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①岐阜市青少年会館条例施行規則を遵守している。 ②勤務ローテーション表を使用するなどして、計画的…
できる スタッフの配置 その他申請者の提案によるもの 効率性 事業計画 書の内容 が、管理 経費の縮 減が図ら れるもの であるこ …
できる スタッフの配置」 ○「効率性」中の「指定管理経費の妥当性」 ○「安定性・安全性」中の「組織及びスタッフ(採用予定者も含 む)の経歴、保有する…