用しているほか、デジタルサイネージとして 北部体育館とスポーツ交流センターのロビーやエントランスに大型モニターを設置 して市役所からのスポーツに関するお知ら…
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用しているほか、デジタルサイネージとして 北部体育館とスポーツ交流センターのロビーやエントランスに大型モニターを設置 して市役所からのスポーツに関するお知ら…
った上で最終調整に当たるなど、きめ細かな配慮をす ることで、公平性・平等性の確保に努めた。 安定性 安全性 ・施設の保守、点検等適切に実施しているか。 …
ているほか、デジ タルサイネージとして北部体育館とスポーツ交流センターのロ ビーやエントランスに大型モニターを設置して市からのスポーツの お知らせや体育館…
主な修繕 ・モルタル浮き修繕299,200円(南部プール) ・ケレンタッチアップ修繕280,500円(南部プール) ・エアーフィルター交換修繕159…
い(北部)⇒大型デジタル時計を設置しました。 ・雨漏りを何とかして欲しい(北部・ファミリー)⇒応急処置を実施。雨漏りのひどい箇所は業者にて修繕を 行いました…
な運動方法の助言に当たることで、初めて の利用者や高齢者の方などから感謝の声を多くいただき、利用促進に繋げることができた。 【効果性】 ■利用者ニーズ、苦…
メント対策 ⑧メンタルヘルス対策 ⑨報告・連絡・相談の徹底 ⑩業務のマルチ化 ⑪柔軟な勤務体制 (5)スタッフの人材育成の方策 ①研修会の開催 ②職…
メント対策 ⑧メンタルヘルス対策 ⑨報告・連絡・相談の徹底 ⑩業務のマルチ化 ⑪柔軟な勤務体制 (5)スタッフの人材育成の方策 ①研修会の開催 ②職…
メント対策 ⑧メンタルヘルス対策 ⑨報告・連絡・相談の徹底 ⑩業務のマルチ化 ⑪柔軟な勤務体制 (5)スタッフの人材育成の方策 ①研修会の開催 ②職…
の意見 ・多岐にわたるサービス向上の取り組みを実施したことは評価できる。 ○今後の方針について ●所管課の意見 ○「指定管理者の選定基準に基づく評価」・…
メント対策 ⑦メンタルヘルス対策 ⑧報告・連絡・相談の徹底 ⑨業務のマルチ化 ⑩柔軟な勤務体制 (8)その他指定管理者の提案によるもの ①応援・連携体…
メント対策 ⑦メンタルヘルス対策 ⑧報告・連絡・相談の徹底 ⑨業務のマルチ化 ⑩柔軟な勤務体制 (8)その他指定管理者の提案によるもの ①応援・連携体…
メント対策 ⑦メンタルヘルス対策 ⑧報告・連絡・相談の徹底 ⑨業務のマルチ化 ⑩柔軟な勤務体制 (5)スタッフの人材育成の方策 ①研修会の開催 ②職…
メント対策 ⑦メンタルヘルス対策 ⑧報告・連絡・相談の徹底 ⑨業務のマルチ化 ⑩柔軟な勤務体制 (5)スタッフの人材育成の方策 ①研修会の開催 ②職…
メント対策 ⑦メンタルヘルス対策 ⑧報告・連絡・相談の徹底 ⑨業務のマルチ化 ⑩柔軟な勤務体制 (8)その他指定管理者の提案によるもの ①応援・連携体…
メント対策 ⑧メンタルヘルス対策 ⑨報告・連絡・相談の徹底 ⑩業務のマルチ化 ⑪柔軟な勤務体制 (5)スタッフの人材育成の方策 ①研修会の開催 ②職…
メント対策 ⑧メンタルヘルス対策 ⑨報告・連絡・相談の徹底 ⑩業務のマルチ化 ⑪柔軟な勤務体制 (5)スタッフの人材育成の方策 ①研修会の開催 ②職…
メント対策 ⑧メンタルヘルス対策 ⑨報告・連絡・相談の徹底 ⑩業務のマルチ化 ⑪柔軟な勤務体制 (8)その他指定管理者の提案によるもの 事業計画書 …
理施設使用が長期にわたる等の理由により、指定管理者の通常業務に支障 を来すおそれがある場合には、速やかに他の避難所の確保等に努める。 (4) 市は、指定管…
理施設使用が長期にわたる等の理由により、指定管理者の通常業務に支障 を来すおそれがある場合には、速やかに他の避難所の確保等に努める。 (4) 市は、指定管…