連絡を密にし、支障をきたさないようにする。 (ｵ) 業務員は、プール条例、プール規則、プール要綱及び「岐阜市民プール 運営と管理」に基づき、自己に与えられ…
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2026年7月13日
仕様書 岐阜市体育館・岐阜市民プール（長良川以北地域） （PDF 416.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
2026年7月13日
仕様書 岐阜市体育館・岐阜市民プール（長良川以南地域） （PDF 424.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
連絡を密にし、支障をきたさないようにする。 (ｵ) 業務員は、プール条例、プール規則、プール要綱及び「岐阜市民プール運営 と管理」に基づき、自己に与えられ…
2026年6月16日
令和7年度下半期評価結果（岐阜市体育ルーム） （PDF 351.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
を活か すことができたか。 貢献性 岐阜市あるいは 施設がある特定 の地域（以下 「地元」とい う。）の振興、 活性化などに貢 献できるもので…
2026年6月16日
令和7年度下半期評価結果（岐阜市体育館・岐阜市民プール（長良川以南地域）） （PDF 376.3KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
を活かすことができたか。 スタッフの管理、監督体制・人材育成の方策 区分評価 ・条例等に基づいた管理運営が適正に行われているか。 また、そのためのモ…
2026年6月16日
令和7年度下半期評価結果（厚八運動場） （PDF 226.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
を 活かすことができたか。 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 平等利用を確保するための体制、モ ニタリングなど ・条例等に基…
2026年6月16日
令和7年度下半期評価結果（岐阜市体育館・岐阜市民プール（長良川以北地域）） （PDF 342.6KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
」「満足度」「満足できた・出来なかった理由」「興味のある種目」「ご意見」です。 ・受講者の（７割程度）が固定化して年齢も高齢化していることから、アンケートの内…
2025年12月18日
令和7年度上半期評価結果（岐阜市体育館・岐阜市民プール（長良川以北地域）） （PDF 170.5KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
」「満足度」「満足できた・出来なかった理由」「興味のある種目」「ご意見」です。 ・受講者の（７割程度）が固定化して年齢も高齢化していることから、アンケートの内…
2025年12月18日
令和7年度上半期評価結果（岐阜市体育ルーム） （PDF 251.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
を活か すことができたか。 個人情報の保護等 広報の方策 情報公開 スタッフ配置の妥当性 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制 …
2025年12月18日
令和7年度上半期評価結果（厚八運動場） （PDF 125.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
を 活かすことができたか。 安定性 安全性 管理を安定 して行う物 的能力、人 的能力を有 していること スタッフの管理、監督体制・人材育成 …
2025年12月24日
令和7年度上半期評価結果（岐阜市体育館・岐阜市民プール（長良川以南地域）） （PDF 379.8KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
を 活かすことができたか。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法及びサービ スの質を確保するための体制 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 され…
2025年1月6日
令和6年度上半期評価結果（岐阜市体育館・岐阜市民プール（長良川以北地域）） （PDF 338.0KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
改装を広くの周知ができたほ か、プールに親しんでもらうことができました。 【自主事業】 今期も北部とファミリパーク体育館のトレーニング室に専門のトレーナー…
2025年1月6日
令和6年度上半期評価結果（岐阜市体育館・岐阜市民プール（長良川以南地域）） （PDF 396.2KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
を活かすことができたか。 スタッフの管理、監督体制・人材育成の方策 効果性 ・業務の再委託先は、原則、地元業者の中から採用して いるか。 効率性 …
2025年1月6日
令和6年度上半期評価結果（厚八運動場） （PDF 229.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
経験を活かすことができたか。 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 平等利用を確保するための体制、モ ニタリングなど ・条例等に基…
2025年1月6日
令和6年度上半期評価結果（岐阜市体育ルーム） （PDF 351.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
を活か すことができたか。 個人情報の保護等 広報の方策 情報公開 スタッフ配置の妥当性 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制 …
2025年6月24日
令和6年度下半期評価結果（岐阜市体育館・岐阜市民プール（長良川以南地域）） （PDF 172.9KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
を 活かすことができたか。 スタッフの管理、監督体制・人材育成の方策 区分評価 ・条例等に基づいた管理運営が適正に行われているか。 また、そのためのモ…
2025年6月24日
令和6年度下半期評価結果（岐阜市体育ルーム） （PDF 253.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
を活か すことができたか。 個人情報の保護等 広報の方策 情報公開 スタッフ配置の妥当性 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制 …
2025年6月24日
令和6年度下半期評価結果（岐阜市体育館・岐阜市民プール（長良川以北地域）） （PDF 168.9KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
」「満足度」「満足できた・出来なかった理由」「興味のある種目」「ご意見」です。 ・受講者の（７割程度）が固定化して年齢も高齢化していることから、アンケートの内…
2025年6月24日
令和6年度下半期評価結果（厚八運動場） （PDF 128.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
を活かすことができたか。 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 平等利用を確保するための体制、モ ニタリングなど ・条例等に基…
2024年1月10日
令和5年度上半期評価結果（岐阜市体育ルーム） （PDF 332.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
を活か すことができたか。 個人情報の保護等 広報の方策 情報公開 スタッフ配置の妥当性 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制と …
2024年1月10日
令和5年度上半期評価結果（岐阜市体育館・岐阜市民プール（長良川以南地域）） （PDF 395.2KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
を活かすことができたか。 具体的な業務要求水準 安定性 安全性 区分評価 貢献性 ・施設の保守、点検等適切に実施しているか。 ・個人情報の保護…
