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働率 ともに増加させることができた。これは稼働率が課題であった柔道場の利用が、令和6年度上半 期に比べ9.3％向上して、63.8％になったことが大きな要因で…

よるサポートを充実させることで、初心者や高齢者に 対して安心・安全な利用環境を整える。 【利用促進・利用者増の方策】 【安心・安全な施設運営を継続する取組…

うな各種体験を充実させることで、次年度スポーツ教室 の参加申し込みにもつなげることができた。 【効果性】 ■利用者ニーズ、苦情などの把握方法及びサービスの…

傷つけずに汚れを落とせるよう、鏡の脇に不織布を設置しました。 ■平等利用を確保するための体制、モニタリング ・令和5年度下半期のモニタリング評価委員会の意見…

ーニング指導を充実させるため、新たに職員1名が公認トレーニ ング指導士の資格を取得し、指導にあたった。 ・ニュースポーツ等のスポーツ用具貸出における写真入り…

全確保と指導を充実させるため、新たに日本スポーツ協会公認トレーニン グ指導士の資格を1名が取得し、業務にあたりました。初心者や高齢者から感謝の言葉を多数いただ…

・予約団体がキヤンセルする場合には、空いた時間帯を他の利用者が予約できるよう、迅速に対応し、少しでも利 用率が上がるように努めます。 ・高齢者にとって苦手…

運営に支障を生じさせることなく適切に実施されたことは評価できる。 また、利用者の意見・要望に可能な限り速やかに対応している点や、利用者アンケート調査を拡大す…

し今期の運営に反映させるよう努めた。 ・施設利用者等からのアンケートを取る等して、利用者のニーズを踏まえながら今後も充実した施設の管理運営を期待し ます。 …

施設の直前のキャンセルが複数件発生した。また、プールの利用者数の減少については７月の悪天候が影響したことが要因である。 Ⅳ-(７)-③ 熱中症危機補償特約…

上、施 設に常駐させること。 (ｷ) 体育館等の施設管理に従事する者のうち1名は、防火管理者の資格を有す ること。 (ｸ) 北部プールのプール管理者…

員の働く意欲を向上させるため、仕事と家庭の両立支援や女性の活躍躍進に向けた 取り組みを通して、職員が働きやすい環境を整備し、良質な市民サービスの提供につなげて…

ビス提供を向上 させることを基本的な運営方針とします。 3 応募資格 応募資格は次の各号を全て満たすものとし、指定管理開始前及び開始後において、…

ビス提供を向上 させることを基本的な運営方針とします。 3 応募資格 応募資格は次の各号を全て満たすものとし、指定管理開始前及び開始後において、…

名以上、施設に常駐させること。 (ｷ) 体育館等の施設管理に従事する者のうち1名は、防火管理者の資格を有するこ と。 (ｸ) 市民プールのプール管理者…

員の働く意欲を向上させるため、仕事と家庭の両立支援や女性の活躍躍進に向 けた取り組みを通して、職員が働きやすい環境を整備し、良質な市民サービスの提供につなげて…

サービス提供を向上させることを 基本的な運営方針とします。 3 応募資格 応募資格は次の各号を全て満たすものとし、指定管理開始前及び開始後におい…

サービス提供を向上させることを 基本的な運営方針とします。 3 応募資格 応募資格は次の各号を全て満たすものとし、指定管理開始前及び開始後におい…

名以上、施設に常駐させること。 （参考）現在の人員配置状況：市民総合体育館7名、他の体育館4名（各々 アルバイト含む）でローテーションを組み対応。 (…

住民の利用に供さ せることができる。 3 前二項の協議については、関係 普通地方公共団体の議会の議決 を経なければならない。