十分に理解した上で、公正かつ適正で、より効果的・効率的に管理運営を行うことができる指定管理者の選定について、選定基準に基づき厳正に審査した結果、下記のとおり候補…
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十分に理解した上で、公正かつ適正で、より効果的・効率的に管理運営を行うことができる指定管理者の選定について、選定基準に基づき厳正に審査した結果、下記のとおり候補…
S S S A 公平性 透明性 対象施設の 効用(設置 目的)を最 大限発揮さ れるもので あること 選定基準 評 価 ①利用者カード…
ことができたか。 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 平等利用を確保するための体制、モ ニタリングなど ・条例等に基づいた管理運…
れているか。 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 効果性 対象施設の 効用(設置 目的)を最 大限発揮さ れるもので …
安定性 安全性 平等利用を確保するための体制、モニタリン グなど 公平性 透明性 住民の平等利 用が確保され ること スタッフ配置の妥当性 …
成果があったか。 公平性 透明性 対象施設の 効用(設置 目的)を最 大限発揮さ れるもので あること 広報の方策 平等利用を確保するための…
ことができたか。 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 平等利用を確保するための体制、モ ニタリングなど ・条例等に基づいた管理運…
て いるか。 ・平等利用のための適切な広報活動ができているか。 ・市の情報公開制度に基づき適切に実施されているか。 既存業務の改善、工夫又は新規の魅力 …
安定性 安全性 平等利用を確保するための体制、モニタリング など 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること スタッフ配置の妥当性 …
水準 評 価 平等利用を確保するための体制、モニタリングな ど 効率性 管理経費の 縮減が図ら れるもので あること ・具体的な経費削減の方…
等 広報の方策 平等利用を確保するための体制、モニタリングな ど 情報公開 ・条例等に基づいた管理運営が適正に行われているか。 また、そのためのモニ…
れているか。 平等利用を確保するための体制、モニタリング など 公平性 透明性 住民の平 等利用が 確保される こと スタッフ配置の妥当性…
ことができたか。 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 平等利用を確保するための体制、モ ニタリングなど ・条例等に基づいた管理運…
ているか。 ・平等利用のための適切な広報活動ができているか。 区分評価 ・市の情報公開制度に基づき適切に実施されているか。 利用促進、利用者増の方策…
A A A A 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 平等利用を確保するための体制、モ ニタリングなど ・条例等に基づいた管理運…
区 分 選定基準 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 効果性 対象施設の 効用(設置 目的)を最 大限発揮さ れるもので …
安定性 安全性 平等利用を確保するための体制、モニタリング など 公平性 透明性 住民の平 等利用が 確保される こと 区 分 具体的な業務…
十分に理解した上で、公正 かつ適正で、より効果的・効率的に管理運営を行うことができる指定管理者の選定について、選 定基準に基づき厳正に審査した結果、下記のと…
十分に理解した上で、公正 かつ適正で、より効果的・効率的に管理運営を行うことができる指定管理者の選定について、選 定基準に基づき厳正に審査した結果、下記のと…
を常に念頭において、公平な運営を行うこととし、特定の 団体等に有利または不利となる運営をしないこと。 (2) 業務にあたっては別添【指定管理仕様書資料① …