者 1 管理主体への円滑な引継 ぎ 指定管理者の責めに帰すべき事由により 円滑な移行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 …
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者 1 管理主体への円滑な引継 ぎ 指定管理者の責めに帰すべき事由により 円滑な移行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 …
行ってきたが、さらに主体的に美化活動 に取り組むため、「ぎふまち育て隊」に登録し定期的・継続的に清掃し地元の美化に貢献している。 ・地元プロチームを事業団職…
指定管理(管理主体)へ の円滑な移行(引継ぎ) 指定管理者の責めに帰すべき事由により 円滑な移行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ …
指定管理(管理主体)へ の円滑な移行(引継ぎ) 指定管理者の責めに帰すべき事由により円 滑な移行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ …
者 1 管理主体への円滑な引継 ぎ 指定管理者の責めに帰すべき事由により円 滑な移行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 …
指定管理(管理主体)へ の円滑な移行(引継ぎ) 指定管理者の責めに帰すべき事由により円 滑な移行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○…
指定管理(管理主体)へ の円滑な移行(引継ぎ) 指定管理者の責めに帰すべき事由により 円滑な移行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○…