公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 効果性 対象施設の 効用(設置 目的)を最 大限発揮さ れるもので あること 区分評…
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公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 効果性 対象施設の 効用(設置 目的)を最 大限発揮さ れるもので あること 区分評…
ること 貢献性 住民の平等 利用が確保 されること 区分評価 ・条例等に基づいた管理運営が適正に行われているか。 また、そのためのモニタリングは実…
公平性 透明性 住民の平等利 用が確保され ること スタッフ配置の妥当性 効果性 効率性 ・個人情報の保護についての管理対策は適切に実施されて …
公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 平等利用を確保するための体制、モ ニタリングなど ・条例等に基づいた管理運営が適正に行われてい…
(ナイター) 地域住民を対象に運動場、体育館、格技場を学校教育に支障のない範囲で開放 (3)指定管理者について 指定管理者の選定結果(屋内・屋外ス…
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公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 平等利用を確保するための体制、モ ニタリングなど ・条例等に基づいた管理運営が適正に行われてい…
トの 実施状況 住民の平等 利用が確保 されること 区分評価 ・条例等に基づいた管理運営が適正に行われているか。 また、そのためのモニタリングは実…
公平性 透明性 住民の平等利 用が確保され ること スタッフ配置の妥当性 効果性 効率性 ・個人情報の保護についての管理対策は適切に実施されて …
公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 平等利用を確保するための体制、モ ニタリングなど ・条例等に基づいた管理運営が適正に行われてい…
公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 効果性 対象施設の 効用(設置 目的)を最 大限発揮さ れるもので あること 区分評…
公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 区分評価 区分評価 貢献性 具体的な業務要求水準 安定性 安全性 ●指定管理者の取組み…
公平性 透明性 住民の平 等利用が 確保される こと スタッフ配置の妥当性 効果性 効率性 ・個人情報の保護についての管理対策は適切に実施され…
公平性 透明性 住民の平 等利用が 確保される こと 区 分 具体的な業務要求水準 評 価 対象施設 の効用(設 置目的)を 最大限発 …
て いないか。 住民の平等 利用が確保 されること 区分評価 ・条例等に基づいた管理運営が適正に行われているか。 また、そのためのモニタリングは実…
公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 効果性 対象施設の 効用(設置 目的)を最 大限発揮さ れるもので あること 区分評…
公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 平等利用を確保するための体制、モ ニタリングなど ・条例等に基づいた管理運営が適正に行われてい…
公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 効果性 対象施設の 効用(設置 目的)を最 大限発揮さ れるもので あること 区分評…
公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 平等利用を確保するための体制、モ ニタリングなど ・条例等に基づいた管理運営が適正に行われてい…
て いないか。 住民の平等 利用が確保 されること 区分評価 ・条例等に基づいた管理運営が適正に行われているか。 また、そのためのモニタリングは実…