て、岐阜市指定管理者制度基本方針等に基づき、非公募にて実施します。 施設名 指定期間 岐阜市体育ルーム 令…
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て、岐阜市指定管理者制度基本方針等に基づき、非公募にて実施します。 施設名 指定期間 岐阜市体育ルーム 令…
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指定管理者制度の導入効果 や施設の利用需要、老朽化の 状況など総点検を実施し、管 理運営に係る様々な課題を整 理する中で、これらの課題解 決…
果 (4) 選定方式 9 協定書の締結 ........................................................…
果 (4) 選定方式 9 協定書の締結 ........................................................…
果 (4) 選定方式 9 協定書の締結 ........................................................…
こと。 (ス) 組織表(正規または臨時を問わず)を各年度当初に提出すること。また、当 該年度内に組織を変更した場合は、速やかに変更届を提出すること。 …
果 (4) 選定方式 9 協定書の締結 ........................................................…
こと。 (シ) 組織表(正規または臨時を問わず)を各年度当初に提出すること。また、 当該年度内に組織を変更した場合も、速やかに提出すること。 (ス) …
・個人情報保護・予約システム操作・情報公開等)を実施する こと。 (ケ) 組織表(正規または臨時を問わず)を各年度当初に提出すること。また、 当該年度内…
て、岐阜市指定管理者制度基本方針等に基づき、公募にて実施しました。 施設名 指定期間 岐阜市体育館・…
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単体の場 合、その組織体制の安定性。 ・コンソーシアムの構成団体本体の経営基盤は安定しており、リスクに対応 する十分な体制が整備されているとともに十分な対…
施されているか。 組織及びスタッフ(採用予定者も含む)の経歴、保 有する資格、ノウハウ、専門知識等 対象施設の 効用(設置 目的)を最 大限発揮さ …
。 ・市の情報公開制度に基づき適切に実施されているか。 既存業務の改善、工夫又は新規の魅力 的な提案の有無 指定事業・自主事業(・共催事業)の内容 ・…
していること 組織及びスタッフ(採用予定者も含む)の経歴、保有す る資格、ノウハウ、専門知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配置…
公開 ・市の情報公開制度に基づき適切に実施されているか。 ・利用者ニーズ等を把握するために、アンケート調査等を実 施しているか。また、寄せられた意見に対して…
公開 ・市の情報公開制度に基づき適切に実施されているか。 区分評価 【厚八運動場】 区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 評 価 …
単体の場合、その組織体制の安定性。 ・コンソーシアムの構成団体本体の経営基盤は安定しており、リスクに対応す る十分な体制が整備されているとともに十分な対…
し ていること 組織及びスタッフ(採用予定者も含む)の経歴、保 有する資格、ノウハウ、専門知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配 …