保するための体制 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 平等利用を確保するための体制、モニタリングな ど ・条例等に基づいた管理運…
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保するための体制 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 平等利用を確保するための体制、モニタリングな ど ・条例等に基づいた管理運…
れているか。 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 効果性 対象施設の 効用(設置 目的)を最 大限発揮さ れるもので …
A A A A 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 平等利用を確保するための体制、モ ニタリングなど ・条例等に基づいた管理運…
保するための体制 公平性 透明性 住民の平等利 用が確保され ること 平等利用を確保するための体制、モニタリン グなど ・条例等に基づいた管理運…
れているか。 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 効果性 対象施設の 効用(設置 目的)を最 大限発揮さ れるもので …
選定基準区 分 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること ・個人情報の保護についての管理対策は適切に実施され ているか。 ・平等利用…
ことができたか。 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 平等利用を確保するための体制、モ ニタリングなど ・条例等に基づいた管理運…
保するための体制 公平性 透明性 住民の平等利 用が確保され ること 平等利用を確保するための体制、モニタリン グなど ・条例等に基づいた管理運…
ことができたか。 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 平等利用を確保するための体制、モ ニタリングなど ・条例等に基づいた管理運…
S S S A 公平性 透明性 対象施設の 効用(設置 目的)を最 大限発揮さ れるもので あること 選定基準 評 価 ①利用者カード…
れているか。 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 効果性 対象施設の 効用(設置 目的)を最 大限発揮さ れるもので …
タリン グなど 公平性 透明性 住民の平等利 用が確保され ること スタッフ配置の妥当性 効果性 効率性 ・個人情報の保護についての管理対策…
ことができたか。 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 平等利用を確保するための体制、モ ニタリングなど ・条例等に基づいた管理運…
選定基準区 分 公平性 透明性 評 価 区分評価 緊急時の対応 グループ応募(コンソーシアム)の場合、グループ の安定性。単体の場合、その組織…
タリン グなど 公平性 透明性 住民の平等利 用が確保され ること スタッフ配置の妥当性 効果性 効率性 ・個人情報の保護についての管理対策…
れているか。 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 効果性 対象施設の 効用(設置 目的)を最 大限発揮さ れるもので …
成果があったか。 公平性 透明性 対象施設の 効用(設置 目的)を最 大限発揮さ れるもので あること 広報の方策 平等利用を確保するための…
タリング など 公平性 透明性 住民の平 等利用が 確保される こと 区 分 具体的な業務要求水準 評 価 対象施設 の効用(設 置目…
区 分 選定基準 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 効果性 対象施設の 効用(設置 目的)を最 大限発揮さ れるもので …
A A A A 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 平等利用を確保するための体制、モ ニタリングなど ・条例等に基づいた管理運…