採用予定者も含む)の経 歴、保有する資格、ノウハウ、専門知識等 スタッフの管理、監督体制・人材育成の方策 ・事故、災害等緊急時の対策、対応は適切か。 区…
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採用予定者も含む)の経 歴、保有する資格、ノウハウ、専門知識等 スタッフの管理、監督体制・人材育成の方策 ・事故、災害等緊急時の対策、対応は適切か。 区…
予定者も含 む)の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを 配置しているか。 施設の管理 ・施設…
採用予定者も含む)の経歴、保 有する資格、ノウハウ、専門知識等 ・体育施設の平等利用を確保するため、屋内及び屋外の施設利用にかかる年間調整作業を実施した。 …
各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配置 しているか。 ・職員の管理は適切に行われているか。また、人材の育成 体制は整備され、適切に実施されて…
予定者も含 む)の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを 配置しているか。 施設の管理 ・施設…
各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配置 しているか。 ・職員の管理は適切に行われているか。また、人材の育成 体制は整備され、適切に実施されて…
各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配 置しているか。 ・職員の管理は適切に行われているか。また、人材の育 成体制は整備され、適切に実施されて…
採用予定者も含む)の経 歴、保有する資格、ノウハウ、専門知識等 スタッフの管理、監督体制・人材育成の方策 ・事故、災害等緊急時の対策、対応は適切か。 区…
採用予定者も含む)の経 歴、保有する資格、ノウハウ、専門知識等 スタッフの管理、監督体制・人材育成の方策 ・事故、災害等緊急時の対策、対応は適切か。 区…
予定者も含 む)の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを 配置しているか。 施設の管理 ・施設…
各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配 置しているか。 ・職員の管理は適切に行われているか。また、人材の育 成体制は整備され、適切に実施されて…
各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配 置しているか。 ・職員の管理は適切に行われているか。また、人材の育 成体制は整備され、適切に実施されて…
各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配 置しているか。 ・職員の管理は適切に行われているか。また、人材の育 成体制は整備され、適切に実施されて…
各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配 置しているか。 ・職員の管理は適切に行われているか。また、人材の育 成体制は整備され、適切に実施されて…
予定者も含 む)の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを 配置しているか。 施設の管理 ・施設…
採用予定者も含む)の経歴、 保有する資格、ノウハウ、専門知識等 スタッフの管理、監督体制・人材育成の方策 ・事故、災害等緊急時の対策、対応は適切か。 区…
予定 者も含む)の経歴、保有する資 格、ノウハウ、専門知識等 施設の運営に必要かつノウハウを有した人材を 確保しているか。 (3)スタッフの管理、監督…
採用予定者も含む)の経 歴、保有する資格、ノウハウ、専門知識等 (5)サービスの質を確保するための体制、モ ニタリングなど 区 分 評 価 項 目 評…
予定者も含 む)の経歴、保有する資格、ノウハウ、専 門知識等 スタッフの管理は適切に行われているか。また、 監督体制が適正に整備されているか (5)そ…
採用予定者も含む)の経 歴、保有する資格、ノウハウ、専門知識等 施設の運営に必要かつノウハウを有した人材を確 保しているか。 (3)スタッフの管理、監督…