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定者も含む）の経歴、保 有する資格、ノウハウ、専門知識等 ・体育施設の平等利用を確保するため、屋内及び屋外の施設利用にかかる年間調整作業を実施した。 ・屋…

も含 む）の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを 配置しているか。 施設の管理 ・施設の保守…

も含む）の 経歴、保有する資格、ノウハウ、専門知 識等 スタッフの管理、監督体制・人材育成の 方策 緊急時の対応 ・地域の振興、活性化に貢献する活動…

も含む）の経 歴、保有する資格、ノウハウ、専門知識等 スタッフの管理、監督体制・人材育成の方策 ・事故、災害等緊急時の対策、対応は適切か。 区分評価 …

定者も含む）の経歴、保 有する資格、ノウハウ、専門知識等 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) ■利用促進、利用者増の方策 ・…

も含 む）の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを 配置しているか。 施設の管理 ・施設の保守…

も含む）の経 歴、保有する資格、ノウハウ、専門知識等 スタッフの管理、監督体制・人材育成の方策 ・事故、災害等緊急時の対策、対応は適切か。 区分評価 …

も含む）の 経歴、保有する資格、ノウハウ、専門知 識等 スタッフの管理、監督体制・人材育成の 方策 緊急時の対応 ・地域の振興、活性化に貢献する活動…

も含む）の経 歴、保有する資格、ノウハウ、専門知識等 スタッフの管理、監督体制・人材育成の方策 ・事故、災害等緊急時の対策、対応は適切か。 区分評価 …

も含 む）の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを 配置しているか。 施設の管理 ・施設の保守…

定者も含む）の経歴、保 有する資格、ノウハウ、専門知識等 区分評価 緊急時の対応 グループ応募（コンソーシアム）の場合、グループ の安定性。単体の場合…

も含む）の経歴、 保有する資格、ノウハウ、専門知識等 スタッフの管理、監督体制・人材育成の方策 緊急時の対応 ・地域の振興、活性化に貢献する活動が行われ…

も含む）の経歴、 保有する資格、ノウハウ、専門知識等 スタッフの管理、監督体制・人材育成の方策 ・事故、災害等緊急時の対策、対応は適切か。 区分評価 …

も含 む）の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを 配置しているか。 施設の管理 ・施設の保守…

も含む）の経歴、 保有する資格、ノウハウ、専門知識等 スタッフの管理、監督体制・人材育成の方策 緊急時の対応 ・地域の振興、活性化に貢献する活動が行われ…

定者も含む）の経歴、保 有する資格、ノウハウ、専門知識等 区分評価 緊急時の対応 グループ応募（コンソーシアム）の場合、グループ の安定性。単体の場合…

した施設及び物品等の所有権は、市及 び指定管理者の共有とし、その持分は、それぞれの負担割合に応じたものとする。 2 前項に規定する場合において、指定管理者…

） の 経 歴 、 保 有 す る 資 格 、 ノ ウ ハ ウ、専門知識等 ス タ ッ フ （ 採 用 予 定 者 も 含 む ） の 管 理、監督体制…

） の 経 歴 、 保 有 す る 資 格 、 ノ ウ ハ ウ、専門知識等 ス タ ッ フ （ 採 用 予 定 者 も 含 む ） の 管 理、監督体制…

） の 経 歴 、 保 有 す る 資 格 、 ノ ウ ハ ウ、専門知識等 ス タ ッ フ （ 採 用 予 定 者 も 含 む ） の 管 理、監督体制…