られているか。 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 ・実施計画どおりに事業が実施されたか。また、計画どお りの成果があったか。 評 価…
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られているか。 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 ・実施計画どおりに事業が実施されたか。また、計画どお りの成果があったか。 評 価…
計画の履行状況 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 ・施設の設置目的にあった事業となっているか。成果があっ たか。指定管理者の有する人材…
的な提案の有無 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めている か。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及びサービスの質を確保するための 体制 ・…
催事業)の内容 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法及 びサービスの質を確保するための体制 貢献性 …
か 92.5% ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 ・実施計画どおりに事業が実施されたか。また、計画どお りの成果があったか。 区 分…
催事業)の内容 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法及 びサービスの質を確保するための体制 平等利用を…
計画の履行状況 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 ・施設の設置目的にあった事業となっているか。成果があっ たか。指定管理者の有する人材…
的な提案の有無 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めている か。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及びサービスの質を確保するための 体制 ・…
とができたか。 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 ・実施計画どおりに事業が実施されたか。また、計画どお りの成果があったか。 公平性…
計画の履行状況 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 ・施設の設置目的にあった事業となっているか。成果があっ たか。指定管理者の有する人材…
催事業)の内容 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 ・適正に執行しているか。また、不要な予算の執行をして いないか。 評 価 平等…
的な提案の有無 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めている か。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及びサービスの質を確保するための 体制 ・…
的な提案の有無 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めている か。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及びサービスの質を確保するための 体制 ・…
られているか。 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 ・実施計画どおりに事業が実施されたか。また、計画どお りの成果があったか。 公平性…
計画の履行状況 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 ・施設の設置目的にあった事業となっているか。成果があっ たか。指定管理者の有する人材…
催事業)の内容 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 平等利用を確保するための体制、モニタ リングなど ・条例等に基づいた管理運営が適正…
を講じているか。 業務内容を常に見直し、事業改善に取り組めてい るか。 必要に応じて、施設の効用(設置目的)を最大限発 揮する取り組みの提案・実施ができ…
がなされているか 業務内容を常に見直し、事業改善に取り組めて いるか 利用者ニーズ等を把握するための方策を実施し ているか。また苦情等の再発防止策を講じ…
実施されているか 業務内容を常に見直し、事業改善に取り組めている か ➀「利用者カード」(団体利用) ご要望 ・競技場内隅にちり取りほうきを設置して欲…
提案の有無、内容 業務内容を常に見直し、事業改善に取り組めて いるか。 (2)利用者ニーズ、苦情などの 把握方法及び対応方策など 利用者ニーズ等を把握…