ること。 また、異動等が生じた場合は速やかに届出を行うこと。 イ 利用案内に関すること (ア) 施設利用の案内 (イ) 施設備品の案内 (ウ…
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ること。 また、異動等が生じた場合は速やかに届出を行うこと。 イ 利用案内に関すること (ア) 施設利用の案内 (イ) 施設備品の案内 (ウ…
する こと。また、異動等が生じた場合は速やかに届出を行うこと。 イ 利用案内に関すること (ア) 施設利用の案内 (イ) 施設備品の案内 (ウ…
ること。 また、異動等が生じた場合は速やかに届出を行うこと。 イ 利用案内に関すること (ア) 施設利用の案内 (イ) 施設備品の案内 (ウ…
ること。 また、異動等が生じた場合は速やかに届出を行うこと。 イ 利用案内に関すること (ア) 施設利用の案内 (イ) 施設備品の案内 (ウ…
ること。 また、異動等が生じた場合は速やかに届出を行うこと。 (サ) 超過勤務手当等、給与に関する書類を作成すること。 イ 利用案内に関するこ…