の案内 (ウ) 禁止事項の案内 a 利用者のマナーが不適切な場合や、他の利用者の迷惑になる行為に対し ては、必要に応じて適切な指導、注意を行う。 …
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の案内 (ウ) 禁止事項の案内 a 利用者のマナーが不適切な場合や、他の利用者の迷惑になる行為に対し ては、必要に応じて適切な指導、注意を行う。 …
) 権利義務の譲渡の禁止 (5) 業務の再委託の制限 (6) 従業員の継続雇用について (7) 自主事業 (8) リスク分担に対する方針等 …
い。 (再委託の禁止) 第9条 指定管理者は、管理業務を他に委託し、又は請け負わせてはならない。ただし、あらか じめ市の書面による承認を得た場合は、こ…
) 権利義務の譲渡の禁止 (5) 業務の再委託の制限 (6) 従業員の継続雇用について (7) 自主事業(指定管理者の費用負担による業務) (…
の案内 (ウ) 禁止事項の案内 a 利用者のマナーが不適切な場合や、他の利用者の迷惑になる行為に対しては、 必要に応じて適切な指導、注意を行う。 …
い。 (再委託の禁止) 第9条 指定管理者は、管理業務を他に委託し、又は請け負わせてはならない。ただし、あらかじめ市の書 面による承認を得た場合は、こ…
(再委託の禁止) 第9条 指定管理者は、管理業務を他に委託し、又は請け負わせてはならない。ただし、あらか じめ市の書面による承認を得た場合は、こ…
) 権利義務の譲渡の禁止 (5) 業務の再委託の制限 (6) 従業員の継続雇用について (7) 自主事業 (8) リスク分担に対する方針等 …
の案内 (ウ) 禁止事項の案内 a 利用者のマナーが不適切な場合や、他の利用者の迷惑になる行為に対し ては、必要に応じて適切な指導、注意を行う。 …
い。 (再委託の禁止) 第9条 指定管理者は、管理業務を他に委託し、又は請け負わせてはならない。ただし、あらかじめ市の書 面による承認を得た場合は、こ…
(再委託の禁止) 第9条 指定管理者は、管理業務を他に委託し、又は請け負わせてはならない。ただし、あらか じめ市の書面による承認を得た場合は、こ…
) 権利義務の譲渡の禁止 (5) 業務の再委託の制限 (6) 従業員の継続雇用について (7) 自主事業 (8) リスク分担に対する方針等 …
い。 (再委託の禁止) 第9条 指定管理者は、管理業務を他に委託し、又は請け負わせてはならない。ただし、あらか じめ市の書面による承認を得た場合は、こ…
(再委託の禁止) 第9条 指定管理者は、管理業務を他に委託し、又は請け負わせてはならない。ただし、あらか じめ市の書面による承認を得た場合は、こ…
い。 (再委託の禁止) 第9条 指定管理者は、管理業務を他に委託し、又は請け負わせてはならない。ただし、あらか じめ市の書面による承認を得た場合は、こ…
の案内 (ウ) 禁止事項の案内 a 利用者のマナーが不適切な場合や、他の利用者の迷惑になる行為に対しては、 必要に応じて適切な指導、注意を行う。 …
の案内 (ウ) 禁止事項の案内 a 利用者のマナーが不適切な場合や、他の利用者の迷惑になる行為に対し ては、必要に応じて適切な指導、注意を行う。 …
い。 (再委託の禁止) 第9条 指定管理者は、管理業務を他に委託し、又は請け負わせてはならない。ただし、あらか じめ市の書面による承認を得た場合は、こ…
) 権利義務の譲渡の禁止 (5) 業務の再委託の制限 (6) 自主事業 (7) リスク分担に対する方針等 (8) 指定の取消し等 (9) モ…
の案内 (ウ) 禁止事項の案内 a 利用者のマナーが不適切な場合や、他の利用者の迷惑になる行為に対し ては、必要に応じて適切な指導、注意を行う。 …