な経緯と解釈によって会計処理を行ったのか、次回の評価委員 会で報告していただきたい。 ・迅速かつ計画的な施設の修繕を行っており、適切に管理運営を実施している…
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な経緯と解釈によって会計処理を行ったのか、次回の評価委員 会で報告していただきたい。 ・迅速かつ計画的な施設の修繕を行っており、適切に管理運営を実施している…
な経緯と解釈によって会計処理を行ったのか、次回の評価委員会で報告していただきた い。 ●指定管理者評価委員会の意見 ・迅速かつ計画的な施設の修繕を行ってお…
年度をベースとして、会計 年度(4月1日から翌年3月31日まで)を四半期毎に分割し支払います。支払い時期や 額、方法等詳細については、協定書にて定めます。 …
ンプライアンス ③経理の管理体制 ④現金管理の徹底 (5)スタッフの人材育成の方策 区 分 選定基準 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題…
年度をベースとして、会計 年度(4月1日から翌年3月31日まで)を四半期毎に分割し支払います。支払い時期や 額、方法等詳細については、協定書にて定めます。 …
ンプライアンス ③経理の管理体制 ④現金管理の徹底 Ⅴ 貢献性 事業計画書 の内容が、 岐阜市ある いは施設が ある特定の 地域(以下 「…
ンプライアンス ③経理の管理体制 ④現金管理の徹底 (5)スタッフの人材育成の方策 (4)地元での社会活動等への参加 ①社会貢献活動の推進 ①職員の研…
ンプライアンス ③経理の管理体制 ④現金管理の徹底 (5)スタッフの人材育成の方策 ①職員の研修計画 ②基礎教育・応用教育 ③他施設での事前研修 …
ンプライアンス ③経理の管理体制 ④現金管理の徹底 Ⅴ 貢献性 事業計画書 の内容が、 岐阜市ある いは施設が ある特定の 地域(以下 「…
運営に力量をもつ者、経理及 び管理事務に精通した者、体育施設管理士または体育施設運営士(公益財団法人日本体育施 設協会認定)の資格を有する者、日本赤十字社水…
ンプライアンス ③経理の管理体制 ④現金管理の徹底 (5)スタッフの人材育成の方策 ①職員の研修計画 ②基礎教育・応用教育 ③他施設での事前研修 …
運営に力量をもつ者、経理及 び管理事務に精通した者、体育施設管理士または体育施設運営士(公益財団法人日本体育施 設協会認定)の資格を有する者、日本赤十字社水…
間とする。 (会計区分) 第3条 管理業務に係る会計区分は、毎年4月1日から翌年3月31日までの年度毎とし、独立した 区分経理を行わなければならない…
間とする。 (会計区分) 第3条 管理業務に係る会計区分は、毎年4月1日から翌年3月31日までの年度毎とし、独立した 区分経理を行わなければならない…
者は、指定管理期間中会計年度ごとに市が支払う委託料により、上記の管理の基 準及び業務の範囲に定める全ての管理運営を行います。 (2) 年度の委託料の…
。 (ウ) 支出経理簿を作成すること。 カ 緊急時等の対応に関すること (ア) 防災計画書の作成 (イ) 消防署への計画書の提出 (ウ) 防…
間とする。 (会計区分) 第3条 管理業務に係る会計区分は、毎年4月1日から翌年3月31日までの年度毎とし、独立した 区分経理を行わなければならない…
者は、指定管理期間中会計年度ごとに市が支払う委託料により、上記の管理の基 準及び業務の範囲に定める全ての管理運営を行います。 (2) 年度の委託料の算定…
。 (ウ) 支出経理簿を作成すること。 カ 緊急時等の対応に関すること (ア) 防災計画書の作成 (イ) 消防署への計画書の提出 (ウ) 防…
間とする。 (会計区分) 第3条 管理業務に係る会計区分は、毎年4月1日から翌年3月31日までの年度毎とし、独立した 区分経理を行わなければならない…