盤の安定性 安定した財務状況のもと、指定管理業務に取り 組んでいるか。 (5)サービスの質を確保するた めの体制、モニタリングなど 寄せられた意見に対し…
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盤の安定性 安定した財務状況のもと、指定管理業務に取り 組んでいるか。 (5)サービスの質を確保するた めの体制、モニタリングなど 寄せられた意見に対し…
盤の安定性 安定した財務状況のもと、指定管理業務に取り 組んでいるか。 (4)スタッフ配置の妥当性 過不足なく適正な人数を配置し、無理のないス タッフ体制…
盤の安定性 安定した財務状況のもと、指定管理業務に取り 組んでいるか。 (4)スタッフ配置の妥当性 過不足なく適正な人数を配置し、無理のないス タッフ体制…
区分評価 安定した財務状況のもと、指定管理業務に取り組 んでいるか。 事業計画書 に沿った管 理を安定し て行う物的 能力、人的 能力を有し …
盤の安定性 安定した財務状況のもと、指定管理業務に取り 組んでいるか。 (4)スタッフ配置の妥当性 過不足なく適正な人数を配置し、無理のないス タッフ体制…
いるか。 安定した財務状況のもと、指定管理業務に取り組 んでいるか。 事業計画書 の内容が、 管理経費の 縮減が図ら れるもので あること (…
盤の安定性 安定した財務状況のもと、指定管理業務に取り組 んでいるか。 (2)組織及びスタッフ(採用予定者も含む)の経 歴、保有する資格、ノウハウ、専門知…
区分評価 安定した財務状況のもと、指定管理業務に取り組 んでいるか。 事業計画書 に沿った管 理を安定し て行う物的 能力、人的 能力を有し …
区分評価 安定した財務状況のもと、指定管理業務に取り組 んでいるか。 事業計画書 に沿った管 理を安定し て行う物的 能力、人的 能力を有し …
区分評価 安定した財務状況のもと、指定管理業務に取り組 んでいるか。 事業計画書 に沿った管 理を安定し て行う物的 能力、人的 能力を有し …
盤の安定性 安定した財務状況のもと、指定管理業務に取り組 んでいるか。 (2)組織及びスタッフ(採用予定者も含む)の経 歴、保有する資格、ノウハウ、専門知…
要求水準 安定した財務状況のもと、指定管理業務に取り 組んでいるか。 (1)経営基盤の安定性 (2)組織及びスタッフ(採用予定者も含 む)の経歴、保有…
要求水準 安定した財務状況のもと、指定管理業務に取り 組んでいるか。 (1)経営基盤の安定性 (2)組織及びスタッフ(採用予定者も含 む)の経歴、保有…