盤の安定性 安定した財務状況のもと、指定管理業務に取り 組んでいるか。 (5)サービスの質を確保するた めの体制、モニタリングなど 寄せられた意見に対し…
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盤の安定性 安定した財務状況のもと、指定管理業務に取り 組んでいるか。 (5)サービスの質を確保するた めの体制、モニタリングなど 寄せられた意見に対し…
盤の安定性 安定した財務状況のもと、指定管理業務に取り 組んでいるか。 (4)スタッフ配置の妥当性 過不足なく適正な人数を配置し、無理のないス タッフ体制…
盤の安定性 安定した財務状況のもと、指定管理業務に取り 組んでいるか。 (4)スタッフ配置の妥当性 過不足なく適正な人数を配置し、無理のないス タッフ体制…
盤の安定性 安定した財務状況のもと、指定管理業務に取り 組んでいるか。 (4)スタッフ配置の妥当性 過不足なく適正な人数を配置し、無理のないス タッフ体制…
いるか。 安定した財務状況のもと、指定管理業務に取り組 んでいるか。 事業計画書 の内容が、 管理経費の 縮減が図ら れるもので あること (…
区分評価 安定した財務状況のもと、指定管理業務に取り組 んでいるか。 事業計画書 に沿った管 理を安定し て行う物的 能力、人的 能力を有し …
区分評価 安定した財務状況のもと、指定管理業務に取り組 んでいるか。 事業計画書 に沿った管 理を安定し て行う物的 能力、人的 能力を有し …
区分評価 安定した財務状況のもと、指定管理業務に取り組 んでいるか。 事業計画書 に沿った管 理を安定し て行う物的 能力、人的 能力を有し …
区分評価 安定した財務状況のもと、指定管理業務に取り組 んでいるか。 事業計画書 に沿った管 理を安定し て行う物的 能力、人的 能力を有し …
盤の安定性 安定した財務状況のもと、指定管理業務に取り組 んでいるか。 (2)組織及びスタッフ(採用予定者も含む)の経 歴、保有する資格、ノウハウ、専門知…
盤の安定性 安定した財務状況のもと、指定管理業務に取り組 んでいるか。 (2)組織及びスタッフ(採用予定者も含む)の経 歴、保有する資格、ノウハウ、専門知…
要求水準 安定した財務状況のもと、指定管理業務に取り 組んでいるか。 (1)経営基盤の安定性 (2)組織及びスタッフ(採用予定者も含 む)の経歴、保有…
要求水準 安定した財務状況のもと、指定管理業務に取り 組んでいるか。 (1)経営基盤の安定性 (2)組織及びスタッフ(採用予定者も含 む)の経歴、保有…