盤の安定性 安定した財務状況のもと、指定管理業務に取り 組んでいるか。 (5)サービスの質を確保するた めの体制、モニタリングなど 寄せられた意見に対し…
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盤の安定性 安定した財務状況のもと、指定管理業務に取り 組んでいるか。 (5)サービスの質を確保するた めの体制、モニタリングなど 寄せられた意見に対し…
区分評価 安定した財務状況のもと、指定管理業務に取り組 んでいるか。 事業計画書 に沿った管 理を安定し て行う物的 能力、人的 能力を有し …
盤の安定性 安定した財務状況のもと、指定管理業務に取り組 んでいるか。 (2)組織及びスタッフ(採用予定者も含む)の経 歴、保有する資格、ノウハウ、専門知…
区分評価 安定した財務状況のもと、指定管理業務に取り組 んでいるか。 事業計画書 に沿った管 理を安定し て行う物的 能力、人的 能力を有し …
盤の安定性 安定した財務状況のもと、指定管理業務に取り 組んでいるか。 (4)スタッフ配置の妥当性 過不足なく適正な人数を配置し、無理のないス タッフ体制…
信頼性 ③安定した財務内容 ④岐阜県が認定した総合型地域スポーツクラブ (2)スタッフ配置の妥当性 ①市民サービスに支障のない体制 (3)組織及びスタッ…
信頼性 ③安定した財務内容 ④岐阜県が認定した総合型地域スポーツクラブ (2)スタッフ配置の妥当性 ①市民サービスに支障のない体制 (3)組織及びスタッ…
信頼性 ③安定した財務内容 (2)スタッフ配置の妥当性 ①事業計画にある必要な研修を適宜受講している (3)組織及びスタッフ(採用予定者も含む)の経 歴…
信頼性 ③安定した財務内容 (2)スタッフ配置の妥当性 ①事業計画にある必要な研修を適宜受講している (3)組織及びスタッフ(採用予定者も含む)の経 歴…
信頼性 ③安定した財務内容 (2)スタッフ配置の妥当性 ①事業計画にある必要な研修を適宜受講している (3)組織及びスタッフ(採用予定者も含む)の経 歴…
信頼性 ③安定した財務内容 (2)スタッフ配置の妥当性 ①事業計画にある必要な研修を適宜受講している ①地元の社会活動への協力と参加 ②岐阜市ぎふまち育…
信頼性 ③安定した財務内容 (3)組織及びスタッフ(採用予定者も含む)の経 歴、保有する資格、ノウハウ、専門知識等 ①専門性を持つ有能なスタッフ確保に努…
盤の安定性 安定した財務状況のもと、指定管理業務に取り 組んでいるか。 (4)スタッフ配置の妥当性 過不足なく適正な人数を配置し、無理のないス タッフ体制…
信頼性 ③安定した財務内容 ④岐阜県が認定した総合型地域スポーツクラブ (2)スタッフ配置の妥当性 ①市民サービスに支障のない体制 (3)組織及びスタッ…
信頼性 ③安定した財務内容 ④岐阜県が認定した総合型地域スポーツクラブ ①市民サービスに支障のない体制 ①事業計画書に記載の資格の保有 ①目標の共有と…
要求水準 安定した財務状況のもと、指定管理業務に取り 組んでいるか。 (1)経営基盤の安定性 (2)組織及びスタッフ(採用予定者も含 む)の経歴、保有…
信頼性 ③安定した財務内容 ④岐阜県が認定した総合型地域スポーツクラブ (2)スタッフ配置の妥当性 ①市民サービスに支障のない体制 (3)組織及びスタッ…
区分評価 安定した財務状況のもと、指定管理業務に取り組 んでいるか。 事業計画書 に沿った管 理を安定し て行う物的 能力、人的 能力を有し …
信頼性 ③安定した財務内容 ④岐阜県が認定した総合型地域スポーツクラブ (3)組織及びスタッフ(採用予定者も含む)の経 歴、保有する資格、ノウハウ、専門…
連例規(以下「市財務関係例規」という。)の管理方法及び分類等に基づいて管 理を行うものとする。また、指定管理者は、市財務関係例規に定められた備品台 帳(…