A 公平性 透明性 対象施設の 効用(設置 目的)を最 大限発揮さ れるもので あること 選定基準 評 価 ①利用者カード(団体利用…
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A 公平性 透明性 対象施設の 効用(設置 目的)を最 大限発揮さ れるもので あること 選定基準 評 価 ①利用者カード(団体利用…
たか。 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 平等利用を確保するための体制、モ ニタリングなど ・条例等に基づいた管理運営が適正に…
るか。 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 効果性 対象施設の 効用(設置 目的)を最 大限発揮さ れるもので あること…
グなど 公平性 透明性 住民の平等利 用が確保され ること スタッフ配置の妥当性 効果性 効率性 ・個人情報の保護についての管理対策は適切に実…
たか。 公平性 透明性 対象施設の 効用(設置 目的)を最 大限発揮さ れるもので あること 広報の方策 平等利用を確保するための体制、モニ…
など 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること スタッフ配置の妥当性 効果性 効率性 ・個人情報の保護についての管理対策は適切に実…
たか。 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 平等利用を確保するための体制、モ ニタリングなど ・条例等に基づいた管理運営が適正に…
るか。 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 効果性 対象施設の 効用(設置 目的)を最 大限発揮さ れるもので あること…
たか。 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 平等利用を確保するための体制、モ ニタリングなど ・条例等に基づいた管理運営が適正に…
など 公平性 透明性 住民の平 等利用が 確保される こと スタッフ配置の妥当性 効果性 効率性 ・個人情報の保護についての管理対策は適切…
るか。 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 区分評価 区分評価 貢献性 具体的な業務要求水準 安定性 安全性 ●指定管理…
定基準 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 効果性 対象施設の 効用(設置 目的)を最 大限発揮さ れるもので あること…
たか。 公平性 透明性 対象施設の 効用(設置 目的)を最 大限発揮さ れるもので あること 広報の方策 平等利用を確保するための体制、モニ…
A 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 平等利用を確保するための体制、モ ニタリングなど ・条例等に基づいた管理運営が適正に…
定基準 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 効果性 対象施設の 効用(設置 目的)を最 大限発揮さ れるもので あること…
など 公平性 透明性 住民の平 等利用が 確保される こと 区 分 具体的な業務要求水準 評 価 対象施設 の効用(設 置目的)を …
体 公平性 透明性 住 民 の 平 等 利 用 が 確 保 さ れ ること 『住民の平等利用が確保されること』 に対する基本的な考え方(…
体 公平性 透明性 住 民 の 平 等 利 用 が 確 保 さ れ ること 『住民の平等利用が確保されること』 に対する基本的な考え方(…
について、「公平性・透明性」、「効果性」、「効率性」、 「安定性・安全性」、「貢献性」の観点から、必要に応じヒアリング、プレゼンテーショ ン等によりその提案…
について、「公平性・透明性」、「効果性」、「効率性」、「安定 - 9 - 性・安全性」、「貢献性」の観点から、必要に応じヒアリング、プレゼンテーション等…