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2026年6月16日

令和7年度下半期評価結果(岐阜市体育ルーム) (PDF 351.8KB) pdf

フ配置の妥当性 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制 となっているか。 区分評価 管理経費縮減の具体的方策 ・利用者ニーズ等を把握す…

2026年6月16日

令和7年度下半期評価結果(厚八運動場) (PDF 226.4KB) pdf

フ配置の妥当性 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 区分評価 指定事業・自主事業(・共催事業)の 内容 ・施設…

2025年12月18日

令和7年度上半期評価結果(厚八運動場) (PDF 125.9KB) pdf

フ配置の妥当性 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 区分評価 指定事業・自主事業(・共催事業)の 内容 ・施設…

2022年1月18日

令和3年度上半期評価結果(厚八運動場) (PDF 234.9KB) pdf

タッフ配置の妥当性 過不足なく適正な人数を配置し、無理のないス タッフ体制となっているか。 地域発展のため地元業者からの調達を図って いるか (4)地元…

2025年1月6日

令和6年度上半期評価結果(岐阜市体育ルーム) (PDF 351.0KB) pdf

フ配置の妥当性 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制 となっているか。 区分評価 管理経費縮減の具体的方策 ・利用者ニーズ等を把握す…

2026年6月16日

令和7年度下半期評価結果(岐阜市体育館・岐阜市民プール(長良川以南地域)) (PDF 376.3KB pdf

いないか。 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 地元の法人その他の団体の育成(一部業務の再 委託先) ・職員…

2026年6月16日

令和7年度下半期評価結果(岐阜市体育館・岐阜市民プール(長良川以北地域)) (PDF 342.6KB pdf

対応は適切か。 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制となっ ているか。 区分評価 安定性 安全性 管理を安定して 行う物的能力、…

2025年6月24日

令和6年度下半期評価結果(岐阜市体育ルーム) (PDF 253.9KB) pdf

フ配置の妥当性 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制 となっているか。 区分評価 管理経費縮減の具体的方策 ・利用者ニーズ等を把握す…

2025年1月6日

令和6年度上半期評価結果(厚八運動場) (PDF 229.1KB) pdf

フ配置の妥当性 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ 体制となっているか。 区分評価 指定事業・自主事業(・共催事業)の 内容 ・施設…

2023年7月5日

令和4年度下半期評価結果(厚八運動場) (PDF 221.8KB) pdf

フ配置の妥当性 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ 体制となっているか。 区分評価 指定事業・自主事業(・共催事業)の 内容 ・施設…

2025年6月24日

令和6年度下半期評価結果(厚八運動場) (PDF 128.7KB) pdf

フ配置の妥当性 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 区分評価 指定事業・自主事業(・共催事業)の 内容 ・施設…

2024年1月10日

令和5年度上半期評価結果(厚八運動場) (PDF 223.8KB) pdf

フ配置の妥当性 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ 体制となっているか。 区分評価 指定事業・自主事業(・共催事業)の 内容 ・施設…

2024年1月10日

令和5年度上半期評価結果(岐阜市体育ルーム) (PDF 332.1KB) pdf

フ配置の妥当性 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制と なっているか。 区分評価 管理経費縮減の具体的方策 ・利用者ニーズ等を把握す…

2025年12月18日

令和7年度上半期評価結果(岐阜市体育ルーム) (PDF 251.9KB) pdf

フ配置の妥当性 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制 となっているか。 区分評価 管理経費縮減の具体的方策 ・利用者ニーズ等を把握す…

2025年12月24日

令和7年度上半期評価結果(岐阜市体育館・岐阜市民プール(長良川以南地域)) (PDF 379.8KB pdf

フ配置の妥当性 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制 となっているか。 区分評価 区分評価 効果性 対象施設の 効用(設置 目…

2023年1月18日

令和4年度上半期評価結果(厚八運動場) (PDF 223.2KB) pdf

フ配置の妥当性 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ 体制となっているか。 区分評価 指定事業・自主事業(・共催事業)の 内容 ・施設…

2024年7月11日

令和5年度下半期評価結果(岐阜市体育ルーム) (PDF 258.0KB) pdf

フ配置の妥当性 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制 となっているか。 区分評価 管理経費縮減の具体的方策 ・利用者ニーズ等を把握す…

2023年1月18日

令和4年度上半期評価結果(岐阜市体育ルーム) (PDF 351.8KB) pdf

A A A ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 区分評価 管理経費縮減の具体的方策 ・利用者ニーズ等を把握す…

2025年1月6日

令和6年度上半期評価結果(岐阜市体育館・岐阜市民プール(長良川以南地域)) (PDF 396.2KB pdf

いないか。 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 地元の法人その他の団体の育成(一部業務の再 委託先) ・職員…

2025年12月18日

令和7年度上半期評価結果(岐阜市体育館・岐阜市民プール(長良川以北地域)) (PDF 170.5KB pdf

対応は適切か。 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制 となっているか。 区分評価 安定性 安全性 管理を安定し て行う物的能 …

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