めに尽力できたという達成感があった。」といった意見が寄せられた。 ・長良川以南、以北のスポーツ教室バレーボール講座の参加者が、普段活動しているエリアの枠を超え…
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めに尽力できたという達成感があった。」といった意見が寄せられた。 ・長良川以南、以北のスポーツ教室バレーボール講座の参加者が、普段活動しているエリアの枠を超え…
等無く、安全な運営を達成できた。 【利用者サービスの向上】 【SDGsに関する取組みの推進】 ・体育館として第3項目目の「すべての人に健康と福祉を」につい…
民プール設置の目的を達成するため、関係機関(岐阜市教育委員会、 消防署、警察署、病院等)と連携を密にし、安全第一に運営すること。 a プール開場中止の場合…
的を効果的、効率的に達成することができる指定 管理者を募集します。 平成15年6月の法改正により導入されました指定管理者制度は、市議会の議決を経て、市…
的を効果的、効率的に達成することができる指定 管理者を募集します。 平成15年6月の法改正により導入されました指定管理者制度は、市議会の議決を経て、市…
民プール設置の目的を達成するため、関係機関(岐阜市教育委員会、 消防署、警察署、病院等)と連携を密にし、安全第一に運営すること。 a プール開場中止の場合…
的、効率的かつ円滑に達成するため、施設条例第3 条の2の規定により指定された指定管理者が行う施設の管理業務に関し、必要な事項を定める ものとする。 (…
的、効率的かつ円滑に達成するため、条例第4条の 規定により指定された指定管理者が行う施設の管理業務に関し、必要な事項を定めるものと する。 (指定期間…
効果的・効 率的に達成するためこの要項を定めます。 2 基本的な運営方針 市民一人一人が健康で潤いのある生活を営み、生きがいや心の豊かさにつな…
効果 的・効率的に達成するためこの要項を定める。 2 基本的な運営方針 市民一人一人が健康で潤いのある生活を営み、生きがいや心の豊かさにつなが…
体制 ①目標の共有と達成に向けたチームワーク ②館長会議・施設長会議・館内会議による周知・徹底 ③法令の遵守 ④女性が働きやすい環境づくり ⑤ワーク・ラ…
体制 ①目標の共有と達成に向けたチームワーク ②館長会議・施設長会議・館内会議による周知・徹底 ③法令の遵守 ④女性が働きやすい環境づくり ⑤ワーク・ラ…
体制 ①目標の共有と達成に向けたチームワーク ②館長会議・施設長会議・館内会議による周知・徹底 ③法令の遵守 ④女性が働きやすい環境づくり ⑤ワーク・ラ…
体制 ①目標の共有と達成に向けたチームワーク ②館長会議・施設長会議・館内会議による周知・徹底 ③法令の遵守 ④女性が働きやすい環境づくり ⑤ワーク・ラ…
体制 ①目標の共有と達成に向けたチームワーク ②館長会議・施設長会議・館内会議による周知・徹底 ③法令の遵守 ④女性が働きやすい環境づくり ⑤ワーク・ラ…
体制 ①目標の共有と達成に向けたチームワーク ②館長会議・施設長会議・館内会議による周知・徹底 ③統括責任者の配置 ④法令の遵守 ⑤女性が働きやすい環境…
取得の推進)の目標を達成したことにより、厚生労働大臣より「くるみん認定」を受けた。 ・ぎふし共育・女性の活躍企業の認定 事業団では、岐阜市が推進する男性の…
体制 ①目標の共有と達成に向けたチームワーク ②館長会議・施設長会議・館内会議による周知・徹底 ③統括責任者の配置 ④法令の遵守 ⑤女性が働きやすい環境…
体制 ①目標の共有と達成に向けたチームワーク ②館長会議・施設長会議・館内会議による周知・ 徹底 ③法令の遵守 ④女性が働きやすい環境づくり ⑤ワーク…
的、効率的かつ円滑に達成するため、体育館条例第 4条及びプール条例第2条の3の規定により指定された指定管理者が行う施設の管理業務に関 し、必要な事項を定める…