形態は、労働基準法を遵守し体育館等の運営に支障が ないようにすること。 (ク) 業務従事者に対して、体育ルームの管理運営に必要な研修(業務能力開 発・…
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形態は、労働基準法を遵守し体育館等の運営に支障が ないようにすること。 (ク) 業務従事者に対して、体育ルームの管理運営に必要な研修(業務能力開 発・…
る特記仕様 書】を遵守すること。 (3) 利用者に対しては、親切に対応するとともに、接遇については、充分留意する こと。 (4) 人権研修を実施し、…
関係法令及び条例等を遵守しなければならな い。 (使用許可等) 第5条 施設の使用の許可及び制限に関する業務並びに使用料の徴収及び減免に関する業務に…
(11) 法令等の遵守 (12) 立ち入り検査 (13) その他 7 指定管理に関する経費 ...........................…
形態は、労働基準法を遵守し体育館等の運営に支障がな いようにすること。 (コ) 統括責任者主導により、体育館等の業務従事者に対して、体育館等の管理運営 …
関係法令及び条例等を遵守しなければならない。 (管理業務以外の業務) 第5条 前条に規定する管理業務のほか、指定管理者は、市の許可を受けて、施設の設置…
関係法令及び条例等を遵守しなければならな い。 (管理業務以外の業務) 第5条 前条に規定する管理業務のほか、指定管理者は、市の許可を受…
形態は、労働基準法を遵守し体育館等の運営に支障が ないようにすること。 (コ) 統括責任者主導により、体育館等の業務従事者に対して、体育館等の管理 運営…
関係法令及び条例等を遵守しなければならない。 (管理業務以外の業務) 第5条 前条に規定する管理業務のほか、指定管理者は、市の許可を受けて、施設の設置…
関係法令及び条例等を遵守しなければならな い。 (管理業務以外の業務) 第5条 前条に規定する管理業務のほか、指定管理者は、市の許可を受…
関係法令及び条例等を遵守しなければならな い。 (管理業務以外の業務) 第5条 前条に規定する管理業務のほか、指定管理者は、市の許可を受けて、施設の…
①供用日・供用時間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④利用者からの意見を聞くためアンケートボッ クスの設置 ⑤苦情への対応 ①遵守しており、適…
危機管理・ 法令遵守 ①個人情報の保護 ②非常時の対応策 ③関係法令の遵守 ①条例等を遵守し、適切に対応しています。 ②非常時に迅速に対応できるよ…
①供用日・供用時間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①遵守、適切な運用に努めている。 ②利用者サービスの提供に支障のない適切な人…
①供用日・供用時間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④利用者からの意見を聞くためアンケートボックスの設置 ⑤苦情への対応 【指定事業の実施】 …
①供用日・供用時間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④利用者からの意見を聞くためアンケートボッ クスの設置 ⑤苦情への対応 ①遵守しており、適…
①供用日・供用時間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①遵守、適切な運用に努めている。 ②利用者サービスの提供に支障のない適切な人…
①供用日・供用時間の遵守 ②適切な人事配置 ③広報の方策 ④利用者からの意見を聞くためアンケートボックスの設置 ⑤苦情への対応 ①遵守しており、適切な…
危機管理・ 法令遵守 ①個人情報の保護 ②非常時の対応策 ③関係法令の遵守 ①条例等を遵守し、適切に対応している。 ②非常時に迅速に対応できるよう…
①供用日・供用時間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①遵守、適切な運用に努めている。 ②利用者サービスの提供に支障のない適切な …